Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Presentación de nuestro sistema de personal y remuneraciones para el departamento de gestión de personas. Se requiere la reunión con el jefe de Informática y equipo de UGP<br /> Se realizo presentación del sistema de recursos humanos de PYR Ingeniería Comercial SpA, en la cual se expusieron las principales funcionalidades y módulos de la plataforma.<br /> <br /> Durante la reunión se revisaron los siguientes aspectos<br /> Plataforma de acceso y revisión para funcionarios<br /> Módulo de Personal y Remuneraciones <br /> Administración y registros de cometidos funcionarios<br /> Control de flexibilidad horaria<br /> Generación contratos HSA<br /> Interacción e Integración con el portal de licencias médicas electrónicas, indicando que dicha funcionalidad posee un costo adicional<br /> formulación y parametrización de fórmulas para la generación de pagos de remuneraciones<br /> Otras funcionalidades relacionadas con la gestión administrativa y de recursos humanos<br /> Asimismo, se efectuó una demostración práctica del funcionamiento general de la plataforma, resolviendo consultas relativas a la operación del sistema y sus distintas herramientas de gestión.<br /> Se deja constancia de que la plataforma contempla diversas configuraciones orientadas a la administración de personal y cálculo de remuneraciones, pero hay ciertas funcionalidades como la Ley Médica 15.076 y el código de sistema de turnos que no lo contempla y tendría que desarrollar.<br /> Se da por finalizada la reunión, quedando pendientes las evaluaciones internas y consultas respecto de la factibilidad de implementación del sistema presentado.