En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2025-01-20 12:00:00-03 | AL003AW1748673 | Sujeto Pasivo | Lorena Herrera | Compañía Minera San Gerónimo requiere poner en conocimiento situación con empresa contratista y la situación de los trabajadores subcontratados, en relación con actuaciones que deben realizarse, de modo contar con las directrices de la Dirección del Trabajo. Se solicita reunión de manera online. Refieren problemática con contratista de seguridad. Se guían los pasos futuros de la CMSG para concluir los servicios de la contratista y cumplir con las obligaciones de los trabajadores. |
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| Sujeto Pasivo | José González | |||||
| Sujeto Pasivo | Paola Botto | |||||
| Sujeto Pasivo | Beatriz Piñones | |||||
| Sujeto Pasivo | Camila Reszczynski Lobos | |||||
| 2024-12-12 09:00:00-03 | AL003AW1717264 | Sujeto Pasivo | Claudia Martínez | Banda horaria ley 21.561 Se explica el estado de las solicitudes de pronunciamiento sobre controversias referidas a la procedencia de acceso bandas horarias.; Se refiere la necesidad del Sindicato de contar con un poder especial de los trabajadores para su representación en este requerimiento, y; Se explica que en virtud del procedimiento vigente, debe visarse previamente desde el nivel central el borrador de las resoluciones. |
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| Sujeto Pasivo | Zulema De la fuente | |||||
| Sujeto Pasivo | Karem Gallardo | |||||
| 2024-11-12 09:00:00-03 | AL003AW1700166 | Sujeto Pasivo | Ignacio Pinto | Presentación de gerente y de la asociación. Se exponen los lineamientos del nuevo Directorio del Corminco; Se comentan el trabajo del Servicio en la Región en relación con el Diálogo Social y Se comenta sobre la problemática de los campamentos minero de exploración en altura geográfica. |
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| 2024-11-08 09:00:00-03 | AL003AW1697604 | Sujeto Pasivo | Lorena Alejandra Segovia Cortés | Se requiere atención por grave situación que afecta a la Corporación Educacional Trinity sostenedora del colegio Trinity, con ocasión de la aplicación de la multa N°1293/24/81 de fecha 17 de octubre de 2024. Se expusieron las circunstancias del impedimento de visita; las facultades legales de nuestro Servicio y el régimen de recursos dispuestos para el empleador. |
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| Sujeto Pasivo | Tamara Rodrigues Da Silva | |||||
| Sujeto Pasivo | Marco Antonio Cortes Collao | |||||
| Sujeto Pasivo | Jacqueline Herrera Rivera | |||||
| 2024-10-22 10:00:00-03 | AL003AW1687129 | Sujeto Pasivo | Antonio Martínez | Consulta caso resolución exenta n°404/24913/2024 de 09-10-2024.- Se expusieron y discutieron con el usuario, los mecanismos de aplicación de sanciones y los recursos administrativos y extraordinarios disponibles para su impugnación. | Ver Detalle | |
| 2024-10-22 09:00:00-03 | AL003AW1686514 | Sujeto Pasivo | Sergio SOTO | MEJORAR GESTIÓN LABORAL PARA EVITAR MULTAS. Se expusieron y discutieron con el usuario, los mecanismos de aplicación de sanciones, su corrección durante una fiscalización MyPE y los recursos disponibles para su impugnación. Igualmente los recursos disponibles para las empresas de menor tamaño. | Ver Detalle | |
| 2024-10-07 15:30:00-03 | AL003AW1676911 | Sujeto Pasivo | Sergio SOTO | MEJORAR GESTIÓN LABORAL PARA EVITAR MULTAS Solicitante de audiencia no se presenta. |
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| Sujeto Pasivo | Sergio SOTO | |||||
| 2024-08-27 09:00:00-04 | AL003AW1650954 | Sujeto Pasivo | Deyire Gallardo | SOLICITAR INFORMACIÓN PARA DAR RESPUESTA A DENUNCIA A LEY KARIN Refiere inicio de investigación por acoso en contra de un trabajador, respecto del que se adopta una medida de resguardo de 30 días de permiso pagado. el mismo trabajador interpone denuncia por acoso en contra del empleador. Se le señala compatibilidad de procesos de investigación paralelos y los plazos asociados.. |
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| 2024-08-26 11:30:00-04 | AL003AW1651119 | Sujeto Pasivo | Gonzalo Errazuriz | Como Asociación de Marcas del Retail, queremos abordar algunos alcances con el director regional de Coquimbo, respecto a las fiscalizaciones que han suscitado en el último tiempo por parte de la Inspección del Trabajo y del que han sido objeto un número importante de locales del Patio Outlet Peñuelas. Esto, particularmente referido a la disposición de baños en ese recinto. Queremos solicitar, por favor, en formato TELEMÁTICO Se señala que una parte considerable de las multas esta siendo reclamadas ante tribunales del trabajo, por lo que no es posible referirse al fondo de ellas. Se establece la cuestión jurídica a discernir y se sugiere solicitar un dictamen al Servicio. |
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| 2024-08-07 09:00:00-04 | AL003AW1639119 | Sujeto Pasivo | Gonzalo Errazuriz | Solicitante no asiste a audiencia. | Ver Detalle | |
| 2024-07-10 10:00:00-04 | AL003AW1614165 | Sujeto Pasivo | Santiago Doña | Situación de jornada excepcional en obra en Pelambres Se explican los criterios de otorgamiento de sistemas excepcionales de distribución de jornadas de trabajo y descanso. |
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| Sujeto Pasivo | Jorge Gonzalez | |||||
| 2024-07-10 09:00:00-04 | AL003AW1612430 | Sujeto Pasivo | Alejandro Santamaria | 1.- Malas prácticas laborales de empresas y contratistas, incluidas malas practicas tributarias. 2.- Ilegalidad de mano de obra extranjera, falta de contrato, hacinamiento en campamentos no regulados, ni supervisados 3.- Pago de remuneraciones bajo mínimos legales Entre otros temas relacionados sector agrícola. Se compromete la fiscalización de empresas en la provincia de Limarí, de listado que la organización proporciona y detalla los incumplimientos. |
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| 2024-06-12 09:00:00-04 | AL003AW1603198 | Sujeto Pasivo | Jocelyn LIZANA | Consultas sobre la ley de las 40 horas dado los distintos escenarios de nuestros socios y sus trabajadores a lo largo de Chile Quisiera poder proyectar una presentación si es posible o llevar mi pc para realizarla desde allí. Solicitante no se presenta a audiencia. |
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| 2024-06-04 09:00:00-04 | AL003AW1596727 | Sujeto Pasivo | Claudia Martínez | Ley 21.561, sobre banda horaria. Se discutió con la organización sindical los efectos de la aplicación de la rebaja de jornada en esta primera etapa en la tienda. Además, se indicaron los requisitos para la solicitud de resolución establecida en el artículo 27 del Código del Trabajo, señalando que sobre ella se haría un cercano seguimiento de su tramitación. |
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| Sujeto Pasivo | Zulema De la fuente | |||||
| Sujeto Pasivo | Karem Gallardo | |||||
| 2024-05-27 15:30:00-04 | AL001AW1583325 | Sujeto Pasivo | Fernando Patricio Céspedes Rivera | Solicito Reunion con Ministra y pueda escucharme ya que quiero exponer malas gestiones de parte del empleador ya que los trabajadores llevan mas de 3 meses sin que le paguen sin contar otras faltas. | Ver Detalle | |
| 2024-05-27 10:00:00-04 | AL003AW1586141 | Sujeto Pasivo | Pamela Barreda | Incongruencia en pronunciamiento realizado por Dirección del Trabajo y Resolución Exenta. Solicitante no asiste a audiencia. |
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| 2024-05-27 09:00:00-04 | AL003AW1582375 | Sujeto Pasivo | Juan Retamal | Visita de carácter protocolar donde queremos dar a conocer quienes somos, nuestra contribución al entorno y conocer actualizaciones en cursos y otros temas relacionados al trabajo. Se aprovecha carácter protocolar de reunión, para conversar sobre aplicación de la ley que reduce jornada de trabajo y ley Karin. Se comprometió derivar invitación a empresas contratistas a actividad de capacitación regional. |
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| 2024-05-13 13:00:00-04 | AL003AW1579596 | Sujeto Pasivo | Néstor Concha | Presentación RRHH Minera BMR SpA Consulta jornada extraordinaria 14x14 El gerente General de la empresa expuso el relanzamiento del proyecto de explotación minera en Punitaqui y su eventual expansión. Igualmente se respondieron consultas sobre el régimen de jornadas excepcionales a propósito de la entrada en vigencia de la ley que reduce la jornada de trabajo a 40 horas y también sobre su modificación. |
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| Sujeto Pasivo | Cristian Brun | |||||
| 2024-05-13 09:00:00-04 | AL003AW1574726 | Sujeto Pasivo | DANILO ALBERTO IRARRABAL ARAYA | Tema de su despido Empresa Siglo Verde y puntos varios. Solicitante no se presentó a audiencia. |
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| 2024-05-07 09:00:00-04 | AL003AW1571457 | Sujeto Pasivo | Néstor Concha | Jornada excepcional y presentación RRHH Compañía Minera BMR SpA Solicitante no se presentó a audiencia programada. |
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| Sujeto Pasivo | Cristian Brun | |||||
| 2024-04-30 09:00:00-04 | AL003AW1563745 | Sujeto Pasivo | JUAN FREDDY ARAVENA ARANIBAR | JORNADA LABORAL- Se consulta sobre el rechazo de una solicitud de autorización de un sistema excepcional de jornada de trabajo y descanso. Se le explican las reglas de aprobación de sistemas para faenas dentro de radio urbano. Igualmente se discute sobre la modificación de contratos individuales de trabajo; el efecto de la imputación del tiempo dedicado a colación a la jornada de trabajo y su impacto en la percepción de beneficios basados e n la regla de la conducta. |
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| 2024-04-02 09:00:00-03 | AL003AW1545752 | Sujeto Pasivo | Brahian Egaña | Aclaración de dudas Anexo de contrato SE ACLARAN CONCEPTOS RELACIONADOS CON DISTINTOS REGIMENES HORARIOS ASOCIADOS A SERVICIO DE TRANSPORTE. SE REVISA ANEXO ASOCIADO A AJUSTES DE REDUCCION DE JORNADA A 44 HORAS A PARTIR DE 26/04. SE CONTESTAN CONSULTAS SOBRE UN SISTEMA DE BIENESTAR SINDICAL. |
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| 2024-04-02 09:00:00-03 | AL003AW1545753 | Sujeto Pasivo | Brahian Egaña | Aclaración de dudas Anexo de contrato SE ACLARAN CONCEPTOS RELACIONADOS CON DISTINTOS REGIMENES HORARIOS ASOCIADOS A SERVICIO DE TRANSPORTE. SE REVISA ANEXO ASOCIADO A AJUSTES DE REDUCCION DE JORNADA A 44 HORAS A PARTIR DE 26/04. SE CONTESTAN CONSULTAS SOBRE UN SISTEMA DE BIENESTAR SINDICAL. |
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| 2024-04-02 09:00:00-03 | AL003AW1545752 | Sujeto Pasivo | Brahian Egaña | Aclaración de dudas Anexo de contrato | Ver Detalle | |
| 2024-03-20 09:00:00-03 | AL003AW1540619 | Sujeto Pasivo | Valeria Pozo | Mediante la presente solicitud de reunión, requerimos a usted, poder atendernos y escucharnos en nuestras prerrogativas. Somos un sindicato que recientemente ha nacido en la región, pero desde antes de nuestra constitución hemos enfrentado múltiples problemas con la empresa, claramente identificables como prácticas antisindicales, como despido del presidente del sindicato, carta de amonestación al presidente del sindicato por hacer uso de sus horas sindicales, cuestiones todas que están en conocimiento de la Dirección del Trabajo de La Serena, pero que hasta la fecha no se ha pronunciado, porque existiendo denuncia del despido con fuero no realizaron las gestiones propias de fiscalización, no existe acta o multa a la empresa en virtud de tal irregularidad, en la actualidad nos encontramos enfrentando una fuerte persecución por parte de la empresa, la cual médiente su genérente doña Paola Carmona, nos ha amenazado abiertamente de su relación de amistad con usted, en calidad de director regional del trabajo de Coquimbo y las fuertes influencias que ella ejerce en la DT de la Serena. Desde ya, necesitamos que vuestra autoridad responda a nuestro llamado, ejerciendo la acción protectora de la DT que hemos solicitado en Serena, pero no ha sido recibida, y que mediante acta escrita se desmienta tal anormal apremio realizado por la jefatura de la empresa, en cuanto a sus amistades y relaciones con la autoridad laboral, de tal forma que ello nos permita continuar las acciones judiciales correspondientes, en la cual vuestra imagen no se vea comprometida. Quedamos en la espera de su pronta respuesta. Saludos cordiales. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | FABIO DURAN POZO | |||||
| Sujeto Pasivo | RODOLFO FERNANDEZ ROJAS | |||||
| Sujeto Pasivo | JORGE ALFARO VILLAR | |||||
| 2023-12-05 09:45:00-03 | AL003AW1471005 | Sujeto Pasivo | Paula Inzunza | Sobrecarga laboral Polifuncionalidad Negativa para contratar Agendada la audiencia, el solicitante no concurrió. |
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| 2023-12-05 09:45:00-03 | AL003AW1471007 | Sujeto Pasivo | Paula Inzunza | Sobrecarga laboral Polifuncionalidad Negativa para contratar Agendada la audiencia, el solicitante no concurrió. |
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| 2023-12-05 09:00:00-03 | AL003AW1468719 | Sujeto Pasivo | José Contreras | SOLICITUD DE APARECER EN EL LISTADO DE EMPRESAS DE SERVICIOS TRANSITORIOS DE LA DIRECCION DEL TRABAJO Agendada la audiencia, el solicitante no concurrió. |
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| Sujeto Pasivo | JACQUELINE TABILO | |||||
| 2023-11-15 15:30:00-03 | AL003AW1453850 | Sujeto Pasivo | Claudia Martínez | Consulta acerca de los procedimientos durante las conciliaciones de la Inspección del Trabajo de La Serena. Se dará respuesta directa por escrito al Sindicato sobre las instrucciones vigentes en el ámbito de la conciliación individual, sobre la suscripción de finiquitos en audiencias. |
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| Sujeto Pasivo | Zulema De la fuente | |||||
| Sujeto Pasivo | Karem Gallardo | |||||
| 2023-09-28 15:30:00-03 | AL003AW1424153 | Sujeto Pasivo | Sonia Cortés | apelacion a multa mal aplicado, he buscado soporte por todas las vias respectivas, pero considerando la naturaleza de mi servicio y teniendo los argumentos y pruebas no se me considerado la situacion ni el impacto que genera del punto de vista personal y familiar La solicitante no asiste a la audiencia programada. |
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| 2023-09-25 15:30:00-03 | AL003AW1420780 | Sujeto Pasivo | Elson Valera | Falta de compromiso persona oficina La Serena , ética de funcionarios y atención poco profesional.. Se abordan diversas situaciones reprochadas en del tratamiento de denuncias; reclamo administrativo y una queja. Se asume el compromiso de generar una nueva fiscalización al empleador de la ex trabajadora. |
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| Sujeto Pasivo | María Cisternas | |||||
| 2023-08-09 08:30:00-04 | AL003AW1395313 | Sujeto Pasivo | Luis Damian Montupil Oyarzun | Jornada laboral de personas de Mar (pesqueros) NOTA: La audiencia no se realiza por inasistencia de los solicitantes. La inasistencia no se justifica de alguna forma. |
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| Sujeto Pasivo | Carlos Araya Campusano | |||||
| 2023-08-01 13:00:00-04 | AL003AW1386068 | Sujeto Pasivo | Ulda Santander | Informe y conclusiones del documento 0401,2023.696 Tengo antecedentes que avalan mi destacado desempeño laboral, en contraposición al testimonio que dio el director interino Sr. Sansana Carrillo del liceo Gregorio Cordovez que sólo lleva 5 meses en ese cargo. Actualmente, presento un deterioro de mi salud física y mental por el maltrato ejercido por el citado director, dada la invisibilización que ha hecho de mi trabajo periodístico en forma continua al interior de la entidad educativa. Se comenta largamente el contenido del informe de investigación; el procedimiento de investigación y sus efectos. Se evalúa y recomienda ingresa una nueva denuncia por vulneración de derechos fundamentales. |
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| 2023-08-01 12:30:00-04 | AL003AW1388239 | Sujeto Pasivo | Leonardo Silva | -Profesional solicita oportunidad laboral como colaborador de esta dependencia, como funcionario fiscalizador en las comunas de esta repartición como lo son: Choapa, Illapel y Elqui, disponibilidad de traslado y viajes. (Estoy en conocimiento de algunos cupos en las comunas de Ovalle e Illapel). Disponibilidad inmediata. Se explica latamente la forma de ingreso a nuestro Servicio, que esencialmente es a través de concursos públicos, los que son informados a través de la plataforma empleospublicos.cl |
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| 2023-07-21 13:00:00-04 | AL003AW1381854 | Sujeto Pasivo | Luz Elena Gonzalez Inostroza | Gestión de Inspector en reclamo que se adjunta. En función de la situación planteada, se evaluarán las distintas alternativas de gestión institucional para la ex-trabajadora. Dentro de la siguiente semana, se tomará contacto con ella para formalizarlas. |
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| 2023-07-17 13:00:00-04 | AL003AW1378035 | Sujeto Pasivo | Enrique Aguirre | Asunto Jornadas Excepcionales - Fecha 15-09-2022 se presenta Solicitud de Renovación de RE 725 (Personal Mina). - Fecha 23-01-2023 se presenta Solicitud de Jornada para Topógrafo. - Fecha 07-06-2023 se presenta Solicitud de Renovación de RE 761 (Personal Taller). - Fecha 14-06-2023 se presente Consulta por Of. De Partes respecto a estado de Jornadas Excepcionales. Se resolvieron las dudas sobre solicitudes presentadas. Se comprometió la resolución de una solicitud pendiente. |
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| 2023-05-30 11:45:00-04 | AL003AW1348471 | Sujeto Pasivo | Sylvia Díaz | Jornada Excepcional Se le indican las alternativas para autorizar jornadas excepcionales. En este caso, se sugiere solicitar audiencia al Jefe de Departamento de Inspección. |
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| 2023-05-30 11:30:00-04 | AL003AW1345917 | Sujeto Pasivo | Juan Jaque | consultas relativas a turnos y multas aplicadas Se conversan alternativas a una resolución que resuelve una reconsideración. Se le sugiere buscar asistencia legal. Sobre el régimen de jornada, se entrega por correo las alternativas de regímenes legales de jornadas, en función de las necesidades operacionales de la empresa. |
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| 2023-05-22 11:00:00-04 | AL003AW1343559 | Sujeto Pasivo | Víctor Adonis | TENGO UN PROBLEMA GRAVE QUE AFECTA A MI EMPRESA, ME MULTARON CON UN MONTO MILLONARIO, ESTA MULTA NO ME DEJA TRABAJAR, QUIERO EXPONER MI PROBLEMA PARA SOLICITAR DE SU AYUDA. Se indica al empleador que la multa se encuentra en la Tesorería para su cobranza. En esos términos, puede buscar asesoría legal para estudiar la pertinencia de un recurso extraordinario u otra acción.. También que revisara la forma de administrar la cuenta de correo electrónico registrado ante la Dirección del Trabajo. |
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| 2023-05-16 09:00:00-04 | AL003AW1339026 | Sujeto Pasivo | Patricia Maturana | SOLICITO POR FAVOR AUDIENCIA CON DON MAURICIO MUNDACA, PARA PODER ABORDAR TEMAS PENDIENTES CON LAS LEYES O FACULTADES, QUE TENEMOS DERECHO, LOS TRABAJADORES Y TEMAS DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS. NO SE PRESENTA A LA AUDIENCIA |
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| 2023-05-12 09:00:00-04 | AL003AW1336183 | Sujeto Pasivo | Juan Jaque | Horario de Turnos SE CONSULTA SOBRE REGIMEN DE JORNADAS DE CONDUCTOR DE BUSES Y LAS FORMULAS DE REGULARIZACION. EL SERVICIO SE COMPROMETE A REVISAR REGIMEN DE JORNADA PARA TRANSPORTE DE TRABAJADOR DENTRO DEL AMBITO URBANO. PARTICIPAN DE LA REUNION RODRIGO PALOMINOS, CRISTIAN GONZALEZ Y ANGELICA CASTILLO. |
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| 2023-05-09 09:00:00-04 | AL003AW1333452 | Sujeto Pasivo | Jaime Monje | Necesito aclarar los comparendos n RIT C 82-2023 Acta noticificacion reclamó 401/2022/1374 Correo electrónico 953366175 es mi telefono USUARIO REFIERE RECLAMO EN ATENCION DE CONCILIACION SEÑALA QUE PAPEL DEL CONCILIADOR DEBE SER CONTROLAR EL CONFLICTO NO AUMENTARLO. AL RESPECTO SE HARA PRESENTENA JEFA DE OFICINA EL REPROCHE DEL USUARIO PARA SER CONSIDERADO EN FUTURAS ACTUACIONES Y EVALUACIONES DEL FUNCIONARIO.. SE LE INDICA CONTRATAR ABOGADO PARA ASUMIR DEFENSA JUDICIAL. |
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| 2023-04-24 15:00:00-04 | AL003AW1325799 | Sujeto Pasivo | Patricio Pinto | Situación laboral regional Ley 40 Horas Corminco manifiesta preocupación por el impacto del sector, particularmente en la mediana minería regional, de la le que rebaja la jornada de trabajo a 40 horas y el royalty minero, así como una eventual alza de impuestos para el sector. La Seremi del Trabajo, subraya los énfasis de desarrollo regional asociados al aumento de la productividad; la conciliación de la vida familiar, y; la incorporación de la mujer al mundo del trabajo. EL Director Regional del Trabajo (S), señala en general, los aspectos de progresión de la ley; la atención a los dictámenes de la Dirección del Trabajo que debe emitir para interpretar la ley. |
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| Sujeto Pasivo | Paulo Barraza | |||||
| Sujeto Pasivo | Juan Carlos Saez Zamorano | |||||
| Sujeto Pasivo | María Teresa Smith Araos | |||||
| Sujeto Pasivo | Francisco Javier Salas Hodgson | |||||
| Sujeto Pasivo | Paola Botto | |||||
| Sujeto Pasivo | Néstor Concha | |||||
| 2023-04-24 11:00:00-04 | AL003AW1321032 | Sujeto Pasivo | Edio Cortés | Acoso laboral y sexual a trabajador COMPASS CATERING EMPRESA QUE ACOSA. SE INGRESO EL 13.02.2023 A LA INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO COQUIMBO DENUNCIA. UNA SEGUNDA DENUNCIA SE INGRESA EL 18.04.2023. SE RESCATARA LA DENUNCIA DE 18 DE ABRIL Y SE ESTUDIARA TRATANDO DE INVESTIGACION POR VULNERACION DE DERECHO FUNDAMENTAL. ASISTE TAMBIEN POR PARTE DE LA DIRECCION REGIONAL DEL TRABAJO EL SR. ELIAS ALCAYAGA, COORDINADOR JURIDICO. |
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| Sujeto Pasivo | Tamara Casado | |||||
| Sujeto Pasivo | Manuel Rojas Juica | |||||
| 2023-04-17 15:00:00-04 | AL003AW1321690 | Sujeto Pasivo | Ingrid Jamett | Entrega estatutos y contrato colectivo de sindicato autorden la serena; 31.03.2023 ADMINISTRADOOR EMPRESA LE LLAMA LA ATENCOIN FRENTE A DIRIGENTES SINDICALES. SEÑALA INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO COLECTIVO Y OBSERVACION DE LA ORGANIZACION SINDICAL. FUE SUSPENDIDA DEL SINDICATO TRAS UNA VOTACION DE ASAMBLEA. DENUNCIA DEPLORABLE CONDICIONES SANITARIAS DEL COMEDOR. ADEMAS DE NO PAGO COTIZACION PREVISIOLES Y PRESTAMO CAJA DE COMPENSACION. ENTREGA DE ROPA DE TRABAJO, ENTREGA DE SILLA Y BLOQUEADOR SOLAS. PAGO DE REMUNERACION INFERIOR AL MINIMO LEGAL. DESCUENTO DE REMUNERACION POR BOLETOS CORTADOS Y NO PAGADOS POR CLIENTE. SE LE SEÑALA LA FORMA DE OBTENER ANTE NUESTRO SERVICIO, COPIA DE CONTRATO COLECTIVO Y ESTATUTOS DEL SINDICATO. SE SOLICITARA FISCALIZACION. |
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| 2023-04-17 11:00:00-04 | AL003AW1321207 | Sujeto Pasivo | Christian González | Nueva Ley 40 horas Art 38, Art 25, Jornada Ordinaria REFIERE ART. 38 DEL CODIGO DEL TRABAJO SE CONSULTA APLICACION RECARGO DEL 30% RESPECTO DE OPERADOR TELEFONICO. SE CONSULTARA DOCTRINA. REGIMEN DE JORNADA EXCEPCIONAL Y MODIFICACION DE PROPUESTA DE JORNADA LABORAL 40 HORAS. POR EJEMPLO MODALIDAD 4X3. |
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| Sujeto Pasivo | Angélica Castillo | |||||
| 2023-03-13 12:00:00-03 | AL003AW1296673 | Sujeto Pasivo | Walter Rehren | Análisis de Continuas fiscalizaciones particularmente efectuadas por un fiscalizador de Oficina Coquimbo COMENTA PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DEL TRABAJO DE COQUIMBO. SE LE EXPLICAN CONCEPTOS DE BILATERALIDAD Y ADICIONALMENTE LA GARANTIA DE INDEMNIDAD. |
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| Sujeto Pasivo | Alex Farías | |||||
| 2023-03-08 11:00:00-03 | AL003AW1292646 | Sujeto Pasivo | Oscar Alex Muñoz Sanchez | SE COMENTA LOS MOTIVOS DE RECHAZO DE SOLICITUD DE JORNADA EXCEPCIONAL Y LOS CRITERIOS PARA AUTORIZARLOS. | Ver Detalle | |
| 2023-02-16 10:00:00-03 | AL003AW1282589 | Sujeto Pasivo | Patricia Maturana | SOLICITO UNA AUDIENCIA CON DON MAURICIO MUNDACA, PARA REVISAR UNA FISCALIZACION EN LA CUAL, NO SE TOMARON EN CONSIDERACION LA INFORMACION ENTREGADA, NI FUI CONTACTADA POR LA FISCALIZADORA EN LA PRIMERA DENUNCIA. REUNION REFERIDA A COMISION 0401-23-27. SE SEÑALA LA DIFERENCIA ENTRE LA NATURALEZA DEL EMPLEADOR Y DE UNA ISAPRE, ENTIDAD SOBRE LA QUE LA DIRECCION DEL TRABAJO NO TIENE FACULTADES, A PESAR DE CONTAR CON MISMO RUT. RESPUESTA DE LA SUSESO A OFICIO DE LA DIRECCION REGIONAL DEL TRABAJO DEL AÑO 2022, FUE COMUNICADO A LA SOLICITANTE DE LA AUDIENCIA. |
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| 2023-02-07 10:30:00-03 | AL001AW1272348 | Sujeto Pasivo | Héctor Lara | En la reunión realizada en modo video conferencia, a la que no pudieron conectarse todos los participantes, el requirente expuso detalladamente la problemática de su sector, que se resume en la necesidad de contar con seguridad social para los conductores de taxis colectivos. El compromiso del Director Regional del Trabajo (S) de Coquimbo, luego de aclarar las competencias de la Dirección del Trabajo, fue ayudar a encauzar el requerimiento de los dirigentes sindicales y convocar eventualmente a una nueva reunión con todos los convocados.. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Fernando Álvarez | |||||
| Sujeto Pasivo | Marcos Ponce | |||||
| Sujeto Pasivo | Carlos Marín | |||||
| Sujeto Pasivo | Lorena Hernández Hueichan | |||||
| Sujeto Pasivo | Enrique Alejandro Fernández Concha | |||||