En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025-01-23 15:30:00-03 | AL003AW1730869 | Sujeto Pasivo | Consuelo Letelier | Los solicitantes acordaron mandar las consultas por correo electrónico al Jefe del del Departamento, a fin que sea respondido aquello que tenemos competencia. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Aldo Francisco Merello Badilla | |||||
| Sujeto Pasivo | Natalia Fernanda Jara Armijo | |||||
| 2025-01-23 08:00:00-03 | AL003AW1744218 | Sujeto Pasivo | Alejandro Lilis | Los trabajadores exponen que le han sido rechazada las solicitudes de Jornada excepcional a los vigilantes en la región de Antofagasta por ser considerados trabajadores portuario. Estas antes habían sido autorizadas 4*4*12 horas, Se les informa que el Subjefe de Departamento revisará los antecedentes. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Guillermo Venegas | |||||
| 2025-01-22 15:30:00-03 | AL003AW1750042 | Sujeto Pasivo | Luis Benavides | Trabajador expone que no se le hace entrega en su domicilio beneficios ni elementos de protección personal. Que se ha fiscalizado en tres oportunidades por la misma causa, no constatando infracciones la DRT, se requiere mayor detalle de la información expuesta para mejor resolver. | Ver Detalle | |
| 2025-01-16 15:30:00-03 | AL003AW1735338 | Sujeto Pasivo | Diego Sánchez | los temas a tratar en la audiencia tiene relacion con: los registros de contrato de trabajo en el Rel, fiscalizaciones electrónicas, se informa que pueden hacer denuncias anónimas , que pueden prestar servicios en una empresa en el caso de ser contratistas y como proceder en caso de que se termine la relacion laboral en el mes de diciembre a los trabajadores. | Ver Detalle | |
| 2025-01-09 16:30:00-03 | AL003AW1723228 | Sujeto Pasivo | Alex Sanhueza | Plantearon problemáticas relativas a la ley de 40hrs, y sobre una presentación que no ha sido resuelta. La Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo del Departamento de Inspección se compromete a evacuar nuestra respuesta a la brevedad. | Ver Detalle | |
| 2025-01-09 15:30:00-03 | AL003AW1729546 | Sujeto Pasivo | JORGE Murúa | Dirigentes de SITAL (Sindicato de la Alimentación) como parte de la CONSTRAMET, quienes requieren información sobre fiscalización pendiente a la empresa Marchant Ibañez Ltda. Solicitan también una nueva revisión del pago de gratificaciones pactadas por contrato, a trabajadoras que hacen uso de licencia médica. El informe de la fiscalización a la empresa Marchant Ibáñez se encuentra en revisión; se acuerda que una vez que concluya esta revisión se volverá a citar a las dirigentes para ajustar los términos de una nueva fiscalización. |
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| Sujeto Pasivo | Álvaro Pablo Reyes Calderon | |||||
| Sujeto Pasivo | Ana Millacaris | |||||
| Sujeto Pasivo | valeria ordoñez | |||||
| Sujeto Pasivo | Ximena Ordoñez | |||||
| 2025-01-09 13:30:00-03 | AL003AW1743395 | Sujeto Pasivo | Jaime Jamett | Exponen sobre continuidad del proceso donde la DT es garante ante accidente fatal acontecido el año 2024; además se revisa enfermedad profesional de trabajador de EFE, la SUSESO rechazo por enfermedad profesional y la Compín lo reconoce. Se le entrega informe de avance del proceso inspección; se programa las fiscalizaciones al acuerdo firmado por la empresa y representantes de los trabajadores/as , estas se iniciaron el 21-01-2025, el caso del trabajador se investigará. |
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| Sujeto Pasivo | JUAN CATALAN | |||||
| Sujeto Pasivo | Héctor González Hidalgo | |||||
| Sujeto Pasivo | Máximo Lara Escanilla | |||||
| Sujeto Pasivo | Claudio Astorga | |||||
| Sujeto Pasivo | KATHERINE STHEFANY LOPEZ VICENCIO | |||||
| Sujeto Pasivo | Javiera Belen Fredes Moya | |||||
| 2025-01-09 12:00:00-03 | AL003AW1729807 | Sujeto Pasivo | Miguel CAnala-Echeverria Vergara | Se le informa que la exigencia legal no nace para los trabajadores portuarios que realicen turnos alternados; sino, para los cuales su empleador solicite Jornada Excepcional; desconocían si el puerto de Valparaíso había solicitado dicha jornada , por lo que se procedió a llamar a la coordinadora Inspectiva de la región quien indica que se estaban solicitando para labores de mecánicos y del área logística, no para los que realizan carga y descarga. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Rodrigo Gallardo | |||||
| Sujeto Pasivo | IVÁN ANDRÉS MARAMBIO CASTAÑO | |||||
| 2024-12-26 15:30:00-03 | AL003AW1710108 | Sujeto Pasivo | Esteban Bayor | Señalan ser empresa dedicada a ejecución de obras civiles, principalmente para el estado. Que requieren consultar sobre procedimiento solicitudes de autorización de JJEE Específicamente, consultan por 2 temas: • Sobre procedimiento de solicitud de JJEE que superen los 14 días. • Solicitudes realizadas con anterioridad al inicio de las obras y sin trabajadores Se les hace presente limitaciones sistema de JJEE por DS 48 y OS 16. |
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| 2024-12-19 12:00:00-03 | AL003AW1708248 | Sujeto Pasivo | Priscila Santis | la organización sindical realizó diversas consultas sobre la aplicación del artículo 22 C. del T. y la implementación de registro de asistencia y control de jornada para sus asociados. Se les entregó orientación para interponer denuncia a principios de marzo de 2025, ya que la primera semana de enero los centros de atención Integra entrarán en receso por vacaciones. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Paulina Lizana | |||||
| 2024-12-19 12:00:00-03 | AL003AW1708156 | Sujeto Pasivo | maria fernanda maruri gutierrez | la organización sindical realizó diversas consultas sobre la aplicación del artículo 22 C. del T. y la implementación de registro de asistencia y control de jornada para sus asociados. Se les entregó orientación para interponer denuncia a principios de marzo de 2025, ya que la primera semana de enero los centros de atención Integra entrarán en receso por vacaciones. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Loreto Valeria Fuetealba Fuentealba | |||||
| Sujeto Pasivo | Priscila Santis | |||||
| 2024-12-17 11:00:00-03 | AL003AW1705628 | Sujeto Pasivo | Marcos Carter | • La situación que plantearon tiene relación con el estado de solicitudes de jornada excepcional y motivos de rechazos de otras. Posterior a la reunión se gestiono la solicitudes pendiente. • Informaron la intención de contar con una resolución marco de 1:1 para sistema de jornada excepcional (7/7; 5/5;10/10), se les indicó procedimiento a seguir. |
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| Sujeto Pasivo | GERARDO CASANOVA MINARDI | |||||
| Sujeto Pasivo | Ariel Devaud | |||||
| 2024-12-12 16:30:00-03 | AL003AW1703429 | Sujeto Pasivo | Pedro Matamala | Hacen consultas de registros del Rel que no coinciden con el aplicativo CE, informan que la empresa tiene menos de 100 trabajadores y solicitan la aclaración sobre la forma de cálculo del 1% de personas con discapacidad. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Belen Aliste Garate | |||||
| Sujeto Pasivo | Marcelo Muñoz Inostroza | |||||
| 2024-12-12 15:30:00-03 | AL003AW1697436 | Sujeto Pasivo | Diego Sánchez | Fundación que trabaja en temas de inclusión laboral, los integrantes de la fundación tienen discapacidad, Se informa que los trabajadores puestos a disposición o contratados no tiene que necesariamente cumplir una jornada de 44 horas semanales, rigen las reglas generales, Ley 21.690 sobre Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Se les explica lo que deben hacer en caso de término de una relación laboral. |
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| 2024-12-05 16:30:00-03 | AL003AW1698213 | Sujeto Pasivo | JORGE Murúa | Sindicato de la Alimentación (manipuladoras de alimentos), donde consultaron específicamente por el resultado de tres denuncias interpuestas ante el Departamento entre los meses de julio y agosto. Se comprometió respuesta por correo electrónico para los días posteriores a fin de recabar antecedentes. La respuesta comprometida se envió el día 10 de diciembre, al correo electrónico de la organización sindical. |
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| Sujeto Pasivo | Álvaro Pablo Reyes Calderon | |||||
| Sujeto Pasivo | Ana Millacaris | |||||
| Sujeto Pasivo | valeria ordoñez | |||||
| Sujeto Pasivo | Ximena Ordoñez | |||||
| 2024-12-05 15:30:00-03 | AL003AW1694796 | Sujeto Pasivo | Iván Campos | • Alrededor de 1.950 trabajadores/as se encuentran adheridas al Sindicato Nacional de Trabajadores Interempresas La Polar. • Existe una fusión entre La Polar y ABC S.A, la cual contempla una dotación de 4.500 trabajadores/as aproximadamente, encontrándose, además, 24 sindicatos. • Al no existir acuerdo con el empleador por motivo de reducción de jornada laboral (Ley N° 21.561) en el mes de junio de 2024, se fiscalizaron 16 tiendas de 20, existiendo multas. La Dirección del Trabajo propone fiscalizar 2 tiendas que no fueron fiscalizadas en junio de 2024 con el fin de lograr un precedente e ir avanzando en el proceso, idealmente el día de la fiscalización se encuentre presente un representante de los trabajadores. Se solicita derivar por oficina de partes, solicitudes de fiscalización indicando dos tiendas a inspeccionar. • Los representantes de los trabajadores se presentaron en la Mutual de Seguridad con el fin de pedir apoyo para dar cumplimiento con el DS 594, algunas condiciones de seguridad presentadas: Escaleras mecánicas que no se encuentran operativas. Baños utilizados como bodega. Techumbre en mal estado, por lo que ingresan palomas. Techumbres con goteras en días lluviosos. Pasillos obstaculizados. Tiendas que no cuentan con baños, por lo que trabajadores/as deben ir a los baños de un mall cercano. Redes húmedas bloqueadas. Entre otros. • Indicando que el 97% de las tiendas se encuentran con las condiciones antes mencionadas. • En La Oficina de Serena se clausuró por parte de SEREMI de salud una tienda porque los aires acondicionados no estaban operativos, y se encontraba en el periodo de altas temperaturas. • Existen tiendas con presencia de vectores. • Tiendas La Polar cuentan con zonas de descanso, lockers, lugares donde almorzar, entre otros; en cambio las tiendas ABC no cuentan con nada descrito anteriormente. • La Dirección del Trabajo propone fiscalizar tiendas con el fin de lograr un precedente e ir avanzando en el proceso, idealmente el día de la fiscalización se encuentre presente un representante de los trabajadores. Se solicita derivar por oficina de partes, solicitudes de fiscalización indicando dos tiendas a inspeccionar. • Existen incumplimientos de contratos colectivos. Se firmaron anexos de contrato por extensión de beneficios, constituyendo en su opinión de una Practica antisindical, por lo cual se le informó que en la Direccion Regional del Trabajo, deben ingresar dicha solicitud, por cuanto esta actúa como Fiscalía. • Prácticas antisindicales. • Nuevamente las peticiones fueron derivadas a la oficina de partes. |
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| Sujeto Pasivo | Carlos Ramírez | |||||
| 2024-11-28 16:30:00-03 | AL001AW1688386 | Sujeto Pasivo | Christian Zambrano | persona particular (no trabajador), expone tener conocimiento de diversas infracciones laborales que tendrían lugar en la Empresa Funeraria Carrasco Hnos., ubicada en la comuna de Independencia. Entregó antecedentes de causa actualmente en investigación por parte de Fiscalía Centro Norte, relacionados con una eventual trata de personas de nacionalidad extranjera. Se le indica que el ámbito de actuación del Servicio se relaciona únicamente con materias laborales y previsionales, por lo que se evaluará la información entregada por el recurrente para ver la posibilidad de disponer una fiscalización a la empresa por materias de informalidad laboral. |
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| 2024-11-28 15:30:00-03 | AL003AW1689950 | Sujeto Pasivo | Nicolás Echenique | Señala que quiere cambiar el estado de la multa ya que considera que es injusta, se informa que debe ocupar los recursos administrativos disponibles legales para recurrir de la multa , hará la presentación de la solicitud de recurso en la dirección regional correspondiente | Ver Detalle | |
| 2024-11-22 16:00:00-03 | AL003AW1714695 | Sujeto Pasivo | Oscar Gallegos Granados | hacen consultas en relación a división de la empresa , multirut y sus efectos en la organización sindical, solicitaran un pronunciamiento al respecto. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Sergio Rivas Quileñan | |||||
| 2024-11-21 16:30:00-03 | AL003AW1684570 | Sujeto Pasivo | Yanira González | La corporación solicita una rendición de las multas que se han cursado por incumplimientos varios. Además, solicitan las clarificaciones de las razones del rechazo de su registro electrónico de asistencia para estos efectos acompaña a la reunión el abogado rolando campos. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | ELSA LIEBSCH BARTOLOTTI | |||||
| 2024-11-21 15:30:00-03 | AL003AW1682603 | Sujeto Pasivo | Carla Lumbreras | Realizan preguntas en relación a empresas que tienen una cierta cantidad de trabajadores con discapacidad y cuál es el procedimiento para informar los términos de RRLL, Se informa que se publicaran los aplicativos. Consultan por las horas que debe trabajar el trabajador con discapacidad, se informa que no está regulado. Donaciones, tema de las regiones y del 50% En el año 2024 las donaciones pueden ser del 100% se informa que el departamento jurídico responde que si puede ser ese porcentaje de donación. Se informa el número de trabajadores de las empresas multi Rut y política en materia de inclusión y sus sanciones. |
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| Sujeto Pasivo | BELÉN SALINAS | |||||
| Sujeto Pasivo | SOLEDAD FERNANDEZ | |||||
| Sujeto Pasivo | CRISTOPHER RAMIREZ | |||||
| 2024-11-14 15:30:00-03 | AL003AW1679586 | Sujeto Pasivo | Nancy Castilla | Concurren para hacer presente rechazos a sus solicitudes de JJEE Señalan que la JJEE solicitada, dice relación exclusivamente con la denominada "cuadrilla de emergencia", que corresponde solo a 1 grupo, con 4x4x12 Que dicha autorización se requiere por ser Contratista para Metro, y el carácter de Servicio Público que presta Que, adicionalmente, no existen en el mercado trabajadores con el nivel de expertiz requerido. Se les hace presente limitaciones sistema de JJEE por decreto. |
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| Sujeto Pasivo | Lizett Diaz De Saa | |||||
| 2024-11-07 16:30:00-03 | AL003AW1679519 | Sujeto Pasivo | Juan Pablo Pizarro | La confederación solicita instalación de una agenda bilateral con temas relativos a la seguridad y salud, jornada laboral, portuaria y fiscalizaciones en general. se establece un canal de dialogo. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Cristóbal Bustos | |||||
| Sujeto Pasivo | Alejandro Albornoz | |||||
| Sujeto Pasivo | Arturo Leiva | |||||
| 2024-10-30 16:30:00-03 | AL003AW1677432 | Sujeto Pasivo | Carolina Ojeda | La constructora solicita una jornada excepcional de 20 x 10 aludiendo que están ubicados en una zona austral, llegando a Puerto Williams indicando que son condiciones excepcionalísimas a lo que establece el decreto 48 , hicieron una presentación y se planteo que elevaran un recurso jerárquico. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | CLAUDIO RODRIGUEZ GONZALEZ | |||||
| Sujeto Pasivo | Eugenio Manuel Vilicic Peña | |||||
| Sujeto Pasivo | PATRICIA GARAY | |||||
| Sujeto Pasivo | José Fernández | |||||
| 2024-10-30 15:30:00-03 | AL003AW1671598 | Sujeto Pasivo | CHRISTIAN ALONSO HOCES PEREIRA | solicitan que se reanuda la mesa de trabajo que, se desconoce el porque se suspendió, el jefe del Departamento de Inspección se comprometió a que cuando hagan la solicitud formal se analizaría en la Dirección del Trabajo y en el ministerio. | Ver Detalle | |
| 2024-10-24 16:30:00-03 | AL003AW1668685 | Sujeto Pasivo | Diego Hurtado Urzúa | La asociación se comprometió a presentar una solicitud de autorización de distribución excepcional de jornada de trabajo con antecedentes nuevos. Tomaron conocimiento del marco jurídico del sector. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Adela Dastres | |||||
| Sujeto Pasivo | GERMAN DASTRES GONZALEZ | |||||
| Sujeto Pasivo | Sebastian Romero | |||||
| 2024-10-24 15:30:00-03 | AL003AW1667291 | Sujeto Pasivo | Cristian Hernan Gallardo Carmona | Sindicato y Empresa solicitan se considere la aprobación de solicitud de fecha 25/07/2024 aun no resuelta, por una necesidad planteada por los trabajadores, de contar con mayor cantidad de días de descanso, que los que les otorga una jornada ordinaria. Se les explicó sobre las nuevas normativas y los requisitos para el otorgamiento de jornadas excepcionales y la importancia de la argumentación del caso calificado. La empresa deberá remitir descripción de cargos y argumentación del por que no pueden utilizar una jornada utilizando el numeral 2 del inciso primero del artículo 38 del Código del Trabajo. |
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| Sujeto Pasivo | Edgard Marquez | |||||
| Sujeto Pasivo | Riola Polanco | |||||
| Sujeto Pasivo | Veronica Rivero | |||||
| 2024-10-21 15:00:00-03 | AL003AW1688444 | Sujeto Pasivo | Luis Francisco Gonzalez Gomez | Audiencia a la que asistió el coordinador Inspectivo de la Region de los Lagos Nelson carrasco, por solicitud de la Federación, se expuso sobre la implementación y nueva modalidad de fiscalización con embarco. las partes al finalizar acordaron mantener las relaciones que actualmente se mantienen con la coordinación de la Region de los Lagos. |
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| Sujeto Pasivo | José Lemuy | |||||
| Sujeto Pasivo | alberto eduardo cortez muñoz | |||||
| Sujeto Pasivo | Bernardo Arturo Araya Campusano | |||||
| Sujeto Pasivo | Daniel Alejandro Guerrero Vidal | |||||
| 2024-10-17 16:30:00-03 | AL003AW1665606 | Sujeto Pasivo | Gregorio Airola | Se plantea consulta relativa a una denuncia por Ley Karin. Se señala que por motivos de confidencialidad no se puede entregar información al respecto, no obstante, se les orienta que la trabajadora puede concurrir directamente a una Inspección del Trabajo en el lugar del hecho acontecido a fin de solicitar información del estado de su denuncia. Además, realizan preguntas relativas a protocolo y procedimiento de investigación Ley Karin. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Alberto Llona | |||||
| Sujeto Pasivo | Rosario Echeverría | |||||
| 2024-10-17 15:30:00-03 | AL003AW1664972 | Sujeto Pasivo | Jocelyn Aros | Requieren explicación de los motivos del rechazo de solicitud de Jornadas Excepcionales. Se explica al respecto que, si bien la empresa principal tiene procesos continuos, no implica que la empresa Sociedad de Alimentación Casino Express deba prestar también un servicio continuo, por ende la solicitud no se ajusta a la norma y al reglamento para efectos de otorgamiento de autorización de jornadas excepcionales. Los concurrentes entendieron los motivos y mencionan que se les va a informar al empleador. | Ver Detalle | |
| 2024-10-17 15:30:00-03 | AL003AW1664972 | Sujeto Pasivo | Jocelyn Aros | Requieren explicación de los motivos del rechazo de solicitud de Jornadas Excepcionales. Se explica al respecto que, si bien la empresa principal tiene procesos continuos, no implica que la empresa Sociedad de Alimentación Casino Express deba prestar también un servicio continuo, por ende la solicitud no se ajusta a la norma y al reglamento para efectos de otorgamiento de autorización de jornadas excepcionales. Los concurrentes entendieron los motivos y mencionan que se les va a informar al empleador. | Ver Detalle | |
| 2024-10-16 12:00:00-03 | AL003AW1668294 | Sujeto Pasivo | Cristian Chahuán | • La situación que se planteó fueron las siguientes: 1. Los buses interurbanos nace la necesidad de aplicar otro sistema de jornada excepcional de días de trabajo y descanso, que no están en la Resolución Marco 1440, con el objetivo de trasladar a los trabajadores y trabajadoras desde zonas centrales regionales a la faena minera, requiriendo incorporar un ciclo de 7 po3 y no uno de 9 por 3. Se le responde que para modificar una Resolución Marco debe elevarse una solicitud al Director Nacional del Trabajo, y no es a voluntad de un involucrado. 2. Que la región de Tarapacá y Antofagasta se les dificultad reclutar conductores, que sistema de jornada excepcional de días de trabajo y descanso 10 por 5 para transporte interurbano no les acomoda, sino un ciclo de 10 por 10, o 5 por 5, más que nada el ciclo de 10 x 10 porque también se ajustaría al articulo 25 del Código del Trabajo. Se le responde que para modificar una Resolución Marco debe elevarse una solicitud al Director Nacional del Trabajo, y no es a voluntad de un involucrado. 3. Que fueron ingresaron 2 solicitudes en la inspección de los Andes, se le informa que mejor ingresarlas directamente a la Dirección Nacional , ya que es donde se resuelven este tipo de solicitudes. 4. La necesidad de que los asistentes de ruta que incluye a mecánicos de 4 trabajadores por cuadrillas de 4, es necesario que cuente con jornada excepcional, cuya base esta ubicada en la localidad de los Andes, pero prestan servicios tanto en la base con en carretera y en la minera. Se le informa que no abría inconveniente en presentar la solicitud pero lo importante que argumente la necesidad, acá no aplicar la Resolución |
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| 2024-10-15 12:00:00-03 | AL003AW1681079 | Sujeto Pasivo | Sergio Baeza | Desarrollo de la reunión: 1. Vienen por dos temas: jornadas excepcionales y por turno alternado. 2. Jornada excepcional: a. Solicitan que se reconozca el trabajo portuario como afecto a jornada excepcional, tal y como ha sido en los últimos 50 años. b. En el caso de TGM se hizo una inversión millonaria para facilitar la operación de carga de carbón. c. Hay una resolución de sistema excepcional aprobada; sin embargo, luego del 26.04.24, se presentó una que complementa el ciclo de trabajo, y ésta fue rechazada. d. El no tener aprobada esta jornada excepcional pone en riesgo seriamente la continuidad del proceso productivo. e. La propuesta incluye 12 horas de trabajo diarias, 4x4. f. Hay otra resolución vigente, que vence en diciembre, que es 7x7, 12 horas de trabajo. g. Consideran que las labores involucradas son el de operador de grúas puertos, gate control y aquellas labores operativas. 3. Turno alternado: a. En Valparaíso, hay turno alternado y señalan que es la manera histórica en que se ha desarrollado el trabajo portuario. b. Señalan que, en labores como mantención, en Valparaíso, sería ideal una jornada excepcional de 12 horas. No sería igual respecto de otras faenas. c. Señalan que existe la posibilidad de solicitar se fiscalice todo el país para avanzar hacia la regulación. 4. Desde la DT señalamos que lo que se requiere es una solución político-legislativa a nivel ministerial. No obstante lo anterior, se pide formalizar un documento con propuesta y en 15 días poder tener respuesta. 5. La respuesta es crítica porque está comenzando la exportación de frutas. |
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| 2024-10-03 16:30:00-03 | AL003AW1662748 | Sujeto Pasivo | Cristian Rodríguez | La empresa solicita audiencia para poder responder a sus consultas referidas a la aplicación de sistema de seguridad, jornada excepcionales y revisión sistema de evaluación de desempeño a supervisores de Minera Escondida Limitada. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Yerko Contreras | |||||
| Sujeto Pasivo | Alexis Barrera | |||||
| Sujeto Pasivo | Ivan Ramos | |||||
| 2024-09-30 12:00:00-03 | AL003AW1665134 | Sujeto Pasivo | Jorge Ibarra | Tema a tratar: Multas cursadas a empresa de transporte interurbano de pasajeros y que se encuentran actualmente traspasadas para cobranza a Tesorería General de la República. Empresa expone situación y manifiesta intención de interponer recursos administrativos a fin de disminuir la cantidad de multas y su impacto económico. Se le explica que las multas se encuentran ejecutoriadas y en cobranza ante Tesorería General de la República, se le manifiesta que es su derecho interponer los recursos de revisión extraordinarios contemplados en la ley 19.880, pero que la interposición de los mismos por regla general, no suspende la ejecución de las multas ante dicho Servicio. Se le señala los tiempos de retraso en la resolución de recursos, debido a la saturación administrativa por interposición de denuncias por ley Karin Se acuerda que la empresa solicitará ante la Dirección del Trabajo, revisión extraordinaria de las multas en cobranza, con solicitud expresa de suspender la ejecución de las mismas, resolviéndose cada recurso en su mérito, tanto respecto de la suspensión del procedimiento, como en cuanto al fondo. La empresa acompañará copia de los recursos al Subjefe del Departamento, para que se efectué el seguimiento de los mismos. |
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| 2024-09-26 16:30:00-03 | AL003AW1656809 | Sujeto Pasivo | Sebastián Andrés Pizarro Contreras | Temas tratados: - “ Errores de hecho en los actos administrativos, tramites incidentes en el Informe sobre acoso sexual, que determinaron la responsabilidad de don Luis Romero Gómez por parte de la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Sur, y que a su vez, determinaron el termino de contrato de trabajo del representado por acoso sexual ”. - La actuación cuestionada se encuentra contenida en la Activación de Fiscalización folio 1302/2024/413 de fecha 13/03/2024 respectivamente. - Estiman que la investigación desarrollada por la Institución (DT) fue parcial en desmedro del denunciado como acosador. - Como consecuencia de una negligente asesoría laboral (opinión del Sr. Pizarro Contreras) su representado no pudo concurrir a los Tribunales por efecto de caducidad de los plazos observados en el artículo 168 del Código del Trabajo al considerar el afectado que la causal de despido aplicada es injustificada, indebida e improcedente. Acciones pendientes de ejecutar: - Los interesados agradecieron la posibilidad de plantear sus aprensiones en esta Audiencia Lobby, señalando que se reservan el derecho de iniciar acciones de tipo civil con el propósito de resarcir los daños causados al representado don. Luis Mariano Romero Gómez. |
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| Sujeto Pasivo | Natalia Romero Curimil | |||||
| 2024-09-26 12:00:00-03 | AL001AW1665844 | Sujeto Pasivo | Héctor Fuentes | plantearon problemas relativos al pago por subrogación que debía realizar el Mop por su ex empleador Zañartu, y se acordó que realizarían una presentación formal a Contraloría General, y/o a nosotros para que se lo entreguemos a Contraloría General, solicitando la solución de la problemática. | Ver Detalle | |
| 2024-09-26 12:00:00-03 | AL003AW1673870 | Sujeto Pasivo | Héctor González Hidalgo | La situación que plantearon son las siguientes: a) Informes de la investigación de accidentes del choque de trenes, se les informo que esta en revisión en el Departamento Jurídico. b) Que dichos informes deben ser solicitados por la familia de los trabajadores fallecidos en la DRT Oriente. c) Desconocen el informe toxicológico del Instituto Médico Legal, el Jefe de Departamento se comprometo ver el tema con Gabinete. d) Solicitan avance del informe de horas de espera, consultado a la funcionaria Jacqueline Areyuna, quien informa que este estaría en plazo de 3 semanas. e) Modificación del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad, se le otorga como referencia a su consulta en Dictamen 1598 del 03.07.2021. f) Consultan por fiscalización del 2017, se procede a entregarle el informe solicitado. g) Consulta por la coordinación de las fiscalizaciones a bases de FEPASA, se informa que se están generando sin problema. h) Se presenta el caso de José Luis Cabezas, donde la USESAT revisará antecedentes, pero se le indica que deben comunicarse con la SUSESO. |
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| Sujeto Pasivo | Manuel Duarte Pedreros | |||||
| Sujeto Pasivo | Máximo Lara Escanilla | |||||
| Sujeto Pasivo | Claudio Astorga | |||||
| Sujeto Pasivo | CHRISTIAN MORA FUENTES | |||||
| Sujeto Pasivo | RODRIGO JONATHAN GUTIERREZ HERRERA | |||||
| 2024-09-24 15:30:00-03 | AL003AW1669889 | Sujeto Pasivo | Cristopher Salgado | La situación que plantearon tiene relación con el acuerdo realizado entre la empresa EFE y las asociaciones sindicales que representan a los trabajadores, este acuerdo se suscita ante el accidente fatal de choque de trenes, donde la Dirección del Trabajo actúa como garante. Indicaron que están conforme como la empresa EFE ha ido desarrollando las labores de mejoras, y que ellos están en conversaciones continuas con esta. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Jorge Ibañez Hormazabal | |||||
| Sujeto Pasivo | Aldo Ramirez Arriagada | |||||
| Sujeto Pasivo | Marco Jimenez Espinoza | |||||
| Sujeto Pasivo | Eduardo Tapia Larenas | |||||
| 2024-09-12 16:30:00-03 | AL003AW1638092 | Sujeto Pasivo | Silka Seitz | Solicitaron revisión de comisiones 1322/2024/3683 y 1322/2024/3687. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Eugenia Rojas | |||||
| Sujeto Pasivo | Javier Brinzo | |||||
| 2024-09-12 15:30:00-03 | AL003AW1652766 | Sujeto Pasivo | Jose Ortiz Arcos | Desistirán de denuncia anterior para ingresar una nueva con antecedentes y direcciones a fiscalizar. | Ver Detalle | |
| 2024-09-12 15:30:00-03 | AL003AW1652766 | Sujeto Pasivo | Jose Ortiz Arcos | Desistirán de denuncia anterior para ingresar una nueva con antecedentes y direcciones a fiscalizar. | Ver Detalle | |
| 2024-09-05 16:30:00-04 | AL003AW1659355 | Sujeto Pasivo | Edison Aguilera | solicitaron ampliación de la Jornada excepcional, no autorizada hasta diciembre de 2024, a lo cual se les informó que este trámite debería efectuarlo su empresa. El segundo punto planteado, se solicitó que una jornada ordinaria planteada por la empresa al sindicato y sus trabajadores fuera revisada por la Direccion del Trabajo, , a lo cual se les respondió que solicitaran por medio de un escrito un pronunciamiento, para verificar su legalidad. |
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| 2024-09-05 16:30:00-04 | AL003AW1659355 | Sujeto Pasivo | Edison Aguilera | solicitaron ampliación de la Jornada excepcional, no autorizada hasta diciembre de 2024, a lo cual se les informó que este trámite debería efectuarlo su empresa. El segundo punto planteado, se solicitó que una jornada ordinaria planteada por la empresa al sindicato y sus trabajadores fuera revisada por la Dirección del Trabajo, a lo cual se les respondió que solicitaran por medio de un escrito un pronunciamiento, para verificar su legalidad. |
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| 2024-09-05 03:30:00-04 | AL003AW1644249 | Sujeto Pasivo | Ricardo Gabino Da Silva Da SIlva | La empresa Diprotec mostró unos modelos de tablets especialmente diseñados para desarrollo de proyecto. Al respecto se informa al proveedor sobre los procesos de licitación, selección y adjudicación de las instituciones públicas. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Angélica Ávalos | |||||
| 2024-09-02 17:30:00-04 | AL003AW1658570 | Sujeto Pasivo | José Solorza | Se realiza audiencia con representantes de empresa EFE, por parte de la Dirección del Trabajo comparece, en audiencia representantes de la empresa realizan consulta respecto al proceso de fiscalización del accidente fatal ocurrido en la Región metropolitana, se le indica que se encuentra en proceso de investigación y se notificarán los resultados (infracciones) en el corto plazo por los medios que posee el servicio. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | María HERRERA | |||||
| 2024-08-29 16:30:00-04 | AL003AW1642069 | Sujeto Pasivo | Bárbara Montt | Las dirigentes realizaron consultas sobre la modalidad que está implementando la empresa como piloto en algunos locales, donde se está cobrando por el envío a domicilio de los productos, que siempre había sido gratuito. Esto significa una disminución de los ingresos por propina para los repartidores. Se indica a las requirentes que para resolver la consulta, es necesario un pronunciamiento por parte del Servicio, por lo que ingresarán una presentación para estos efectos. | Ver Detalle | |
| 2024-08-22 15:30:00-04 | AL003AW1626091 | Sujeto Pasivo | Jaime Farias Miranda | Señalan tener dudas en rechazo a solicitud autorización JJEE. Consideran poco claro fundamento de rechazo. Indican haber presentado recurso, el que se encuentra pendiente de resolver. Que, de acuerdo a su interpretación, si se encontrarían bajo supuestos señalados en la Norma y reglamento. |
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| Sujeto Pasivo | Andrés Casanova | |||||
| 2024-08-16 15:30:00-04 | AL001AW1629019 | Sujeto Pasivo | Luis Jiménez | el usuario consulta respecto a los pagos por subrogación en relación a un contrato que poseía su empleador con el Ministerio de Obras Públicas. Se le explica los alcances y facultades de la Dirección del Trabajo en relación a dichas materias como también los procesos a seguir en caso de no pago de los haberes adeudados. | Ver Detalle | |
| 2024-08-13 15:30:00-04 | AL003AW1635982 | Sujeto Pasivo | Franco Gandolfo | Representantes, indicando que son empresa estatal, consultan sobre la posibilidad de acceder a datos del Sistema de Control de Cumplimiento de la Normativa Laboral Portuaria toda vez que ellos tienen la administración de la concesión del puerto de Valparaíso. Se indica que para poder acceder a datos se hace necesario gestionar y establecer un convenio de transferencia de información, funcionarios de Sub Dirección del Trabajo indican los pasos a seguir con el objeto de que formalicen su petición | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Guillermo Crovari | |||||
| Sujeto Pasivo | Jorge Luis Peña Garay | |||||