Identificador |
AB013AW1910121 |
Fecha |
2025-09-25 16:30:00-03 |
Forma |
Presencial |
Lugar |
QXYuIGTDqWNpbWEgcmVnacOzbiA0ODAsIHBpc28gMQ== |
Duración |
1 horas, 0 minutos |
| Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
|---|---|---|---|
| Alejandra Karina Meza Venegas | Gestor de intereses | Alejandra Meza |
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. |
Por medio de la presente, solicito respetuosamente una audiencia con usted para abordar las falencias en los procedimientos internos y externos de la dirección regional del Servicio de Protección Especializado a la niñez y adolescencia para su correcto desarrollo, especialmente en la aplicación de medidas preventivas y sancionatorias en el Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia, específicamente en lo relativo a su duración, proporcionalidad y criterios de aplicación. <br /> En la práctica, se han registrado medidas preventivas que se prolongan durante meses sin avances claros en las investigaciones, lo que genera un impacto considerable en las personas afectadas y plantea dudas sobre el cumplimiento de los principios de proporcionalidad, celeridad y debido proceso. Adicionalmente, estas medidas implican un costo acumulado superior a los 40 millones de pesos en remuneraciones, recursos fiscales que no se verán reflejados en un retorno tangible para el funcionamiento institucional. <br /> Manifestar también la preocupación en la existencia de diferencias en la determinación de medidas según el género de la persona denunciada. Esto se evidencia en casos donde el acusado es hombre y, pese a la mayor gravedad de los hechos denunciados y a la acumulación de denuncias por acoso laboral contra una misma persona, no se han adoptado medidas preventivas de ningún tipo.<br /> <br /> Minuta: <br /> Funcionaria Servicio Mejor Niñez dirección regional Los Lagos, viene a denunciar dos temas:<br /> 1)<br /> - Situación personal. Denuncia en su contra que da inicio a procedimeinto disciplinario, que en enero de 2025, significa que las suspendan de sus fucniones ( por resguardo del denunciante supuestamente). A la fecha se ha recusado al fiscal que lleva el porceso y quine asumió fue cambiado posteriormnete.<br /> - Funcionaria indica que a más de 8 meses de la suspensión de sus labores no tiene respuesta por el estdado del proceso, ni en la dirección regional ni en la dirección nacional. Esto es una clara vulneración del debido proceso y proporcionalidad de la pena.<br /> 2)<br /> - Situación de la Dirección regional. Muchos cuestionamientos a la gestión de las autoridades regionales del servicio. Cierre de residencias en Osorno y en otras provincias dejan a los menores en aún mayor vulnerabilidad, lo cual se suma a otros hechos públicos que cada cierto tiempo han salido a la luz: abandono de los NNA, intentos de suicidio, redes de explotación sexual, entre otros.<br /> - Compromisos:<br /> - Oficiar a Dirección Nacional para saber el estado de porceso disciplinario y el porqué de las demoras y no entrega de información.<br /> - Ver temas de denuncias a la dirección regional en mesas e instancias correspondientes para saber de las acciones que están tomando el servicio en estos temas.<br /> <br /> Paulina Muñoz<br /> Alejandra Meza<br /> Fernando España |