Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Institución: <br /> Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción<br /> <br /> Integrantes: <br /> 1. Rodrigo Escudero.<br /> <br /> Por parte del Ejército de Chile: <br /> 1. Coronel Rodrigo Pizarro Gatica: Jefe de Capacitación<br /> 2. Mayor Catherine Calderón Iñalef: Jefa del Departamento Capacitación Nacional <br /> <br /> Materias tratadas: <br /> <br /> 1. Inicialmente por parte de la Jefatura de Capacitación de la DIVEDUC se da a conocer la misión y tareas desarrolladas en cuanto a disminuir la brecha de conocimiento del personal y tramite normativo en cuanto a la firma de convenios de índole académico.<br /> <br /> 2. Mutual por su parte da a conocer la creación en esa institución de “mi academia”, la que busca potenciar y gestionar la capacitación de su personal en su ámbito de desempeño, buscando disminuir la brecha en el conocimiento. Además, se expone la intención apoyar en la reinserción laboral del contingente luego de su nivelación de estudios y ejecución de cursos Sence., lo anterior busca generar instancias laborales al término del servicio militar en diferentes áreas que cubre mutual de seguridad. <br /> <br /> 3. Se da por finalizada la reunión conforme a las materias tratadas, dejando como contacto para un futuro trabajo coordinado en el área de convenios académicos a Jefa del Departamento de Capacitación Nacional y al Jefe del Departamento de Apoyo al Contingente.