Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Planificacion: Proceso de Vaitico Faena 2025/ Actulizacion inventario Bienes TICS / Furgon escolar 2025 (Slep)/ Implementacion plataforma de materiales / Bajada informacion cambio de normativa de aseo/ Estrategia Viatico ETT.<br /> Administracion y finanza: Distribuccion de material aseo y fugible stock marzo 2025/ Infografia Viatico<br /> Gesdep: Estrategias Reemplazo JI Alternativo y JI AD Rurales/ Induccion tipo Reeemplazo/ Creacion de medio audivisuales sobre manuales y procedimientos Gesdep/ Analisis de implementacion de capacitaciones online/ Acompañamiento dupla sicosocial a LM extensas/ Presencia profesionales de clima laboral y calidad de vida. Analisis de horas extraordinarias/Fortalecimiento bienestar funcionarios.<br /> Calidad educativa: Definicion orientacion implementacion CAUE / CAA/ Plan de capacitacion regional considere los centro de colaboracion de innovacion/ Estrategias para la mejora de los resultados SEICEP regional/ Instancia de retroalimentacion y capacitacion ley Tea y Protocolo de abordaje de desregularizacion emocional/ Estrategias para acompañar el proceso de sistema de reconocimiento de evaluacion docente 2025./ Orientaciones que incorpore en CAUE Analisis del marco para la buena enseñanza, curriculo nacional y fomento de ambiente laborales amigables. RECONOCIMIENTO FORTALECIMIENTO EXTENSION HORARIA.<br /> Ampliacion y mantencion de espacio educativo: Plan de mantenciones para JI Alternativo y JI AD (Pintura, cambio de techumbre, vidrios, cañones, etc)<br /> Calendarizacion corte de pasto y poda/ Calendarizacion de mantencion de calefaccion<br /> Gabinete:<br /> - Estrategia para horario atencion usuario interno, estrategia para definir tiempos de respuesta/ Horas gremiales/ Reunion de trabajo encargadas JI AD/ Alternativos con Directora Regional y equipo Subdirectores trimestral/ PLan de contingencia en relacion ausencia reiterada auxiliar de servicio, calefaccion, etc.