Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Solicito audiencia con el Ministro Sr. Nicolás Cataldo, para exponer el caso grave de maltrato laboral y hostigamiento, que estoy sufriendo por parte de la Directora Regional de la Junta Nacional de Jardines Infantiles Región de Los Ríos Sra. Marianne Miller Navarro. La cual me ha amenazado en forma verbal, telefónica y por mensaje de texto, par que me baje de la terna el concurso de Encargado de Operaciones del Jardín JUNJI de la Región de Los Ríos. Desde el 04.02.2008, me desempeño en la Dirección Regional de la Región de Los Ríos de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, en el cargo de Encargada de control de Gestión, Subdirección de Planificación, en el Estamento Administrativo, con funciones técnico, con Asignación Profesional, grado 12, Estamento Planta. En el mes de junio del 2024, la Directora Regional de Junji, Sra. Marianne Miller Navarro, me realizó una serie de amenazas tanto telefónicas, como por mensajes de texto, para que me bajara del cargo de Encargado/a de Operaciones del Jardín JUNJI, donde yo me encontraba en la terna a la espera de la entrevista de la comisión de selección. Como yo no accedi a su maltrato y hostigamiento y no me baje de la terna del concurso. la Directora Regional de JUNJI llama a concurso interno de junji mi cargo de : "Encargada de Control de Gestión", el cual llevo desempeñando aproximadamente 16 años, desde que somos la Región de Los Ríos, siempre con calificaciones en escala 7.0 con anotaciones de mérito y contando con una excelente trayectoria funcionaria. Luego de realizar la evaluación de la comisión y de cumplir con todos los requisitos del cargo, la comisión declaró el concurso desierto y la directora regional, lo llama a concurso externo " Encargada de Control de Gestión" . En este momento no me encuentro con un cargo titular, la institución a vulnerado todos mis derechos como individuo y funcionaria pública, negándome la posibilidad de seguir con mi carrera funcionaria, ya que si existiera una homologación en los cargos de planta, yo no puedo postular a una mejora de grado, porque no cumpliria con los 5 años en calidad de titular en el mismo cargo. con fecha 05.06.2024, la directora regional Sra. Marianne Miller, instruyó un sumario administrativo en mi contra, al día de hoy jueves 08.06.2024, a pesar que la Directora Regional ya cuenta en su poder del cierre y el expediente, por parte del fiscal externo a la institución, Sr. Brayatan , abogado de la Secretaría Regional Ministerial Región de Los Ríos, con fecha 08.11.2024, no se me ha notificado de alguna sanción. No han sido respetados por parte de la institución, mis derechos de ciudadana, no se a respetado el derecho de cualquier funcionario público, del cargo, el derecho a la inamovilidad, el derecho al tratamiento y consideraciones sociales debidas a su cargo y a la dignidad de la función pública. Hoy me encuentro en un delicado estado de salud "Cáncer de Mamas", de igual forma me diagnosticaron una hipoacusia bilateral grave, lo cual reduce significativamente mi audición an ambos oídos, me encuentro en evaluación para contar con mi carnet de discapacidad, debo adquirir los audífonos, financiar mi tratamiento médico, pagar psicólogo, ya que todo este maltrato de la institución, hacia mi persona, me ha provocado graves problemas de salud mental +, también me encuentro en tratamiento con fonoaudiólogo, ya que tengo un diagnóstico de Trastorno Fonológico/dislexia evolutiva en Adultos. La ley N° 21.545 del 10.03.2023, el decreto N° 100 del 2005, el Decreto N° 201 del 2008, la Ley N° 20.422, la ley N° 20.609 del 2012, establecen la promoción de la inclusión y la Protección de los Derechos de las Personas con discapacidad, establecen normas sobre igualdad de oportunidades en inclusión social. Además debo pagar los honorarios de los abogados que tuve que contratar paar poder defenderme del servicio en el cual me he desempeñado gran parte de mi vida laboral. Solicito a usted, señor Ministro, que solicite los antecedentes necesarios a la Vicepresidenta Ejecutiva de JUNJI Sra. Daniela Triviño, en relación a la grave denuncia de la cual me hago responsable, ya que cuento con la totalidad de los medios de verificación, par ser entregados a Usted en la audiencia.<br /> <br /> DESARROLLO TEMA:<br /> La requirente indica haber solicitado audiencia de Lobby al SEREMI de Los Ríos en el mes de junio. A continuación, expone su situación, relatando que forma parte de la Dirección Regional de JUNJI Los Ríos desde el año 2008, como personal de planta en el estamento técnico. Anteriormente se había desempeñado en Fundación Integra, con una trayectoria de 33 años en el servicio público.<br /> En su desempeño en JUNJI Los Ríos no había tenido mayores inconvenientes, siendo evaluada con buenas calificaciones, por lo que cuando se abrió un cargo de encargada de comunicaciones, se le sugirió postular. Se le indicó informalmente que era parte de la terna del proceso. En ese momento, se produce una situación de maltrato, relata Graciela Alvarado, recibiendo insultos de una colega que se desempeñaba en la Subdirección. A raíz de esta situación, deduce, no avanzó en el proceso de concurso.<br /> Desde el servicio se indica que se solicitarán los antecedentes del caso, para evaluar un posible sumario administrativo. A su vez, se sugiere que, de existir hecho de vulneración, se establezcan las denuncias respectivas por los canales formales.<br /> ACUERDOS:<br /> No se establecen compromisos ni acuerdos en la audiencia.