Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

SINTRAC expone una serie de problemáticas que viven los honorarios del Estado, principalmente del sector municipal (se dan ejemplos concretos de municipios de San Miguel, Santiago y Renca). En síntesis, se critica que no se reconozca su laboralidad toda vez que la inmensa mayoría de ellos tienen relación de subordinación y dependencia con sus empleadores. Esto impide que se les reconozcan derechos básicos. Además, la Dirección del Trabajo se ha declarado incompetente para conocer de esta situación y la Contraloría General de la República no tiene las competencias técnicas para fiscalizar incumplimiento de derechos laborales. <br /> <br /> <br /> En este contexto - y considerando especialmente el dictamen E173171/2022 de la Contraloría General de la República - se solicita al MINTRAB que se realicen acciones concretas para: <br /> Levantar datos fidedignos sobre honorarios en el Estado y nivel de incumplimiento de la normativa sobre su contratación. <br /> Que la Dirección del Trabajo realice un Plan Nacional de Fiscalización. Sobre este punto se explica en la reunión que dicho organismo no puede fiscalizar organismos del Estado. Por ahora, únicamente se ha logrado fiscalizar corporaciones municipales por ser de derecho privado. <br /> Elaborar directrices claras para los organismos del Estado respecto de los derechos que le asisten a los servidores públicos a honorarios. <br /> Que la Mesa del Sector Público incluya la problemática de los honorarios en el Estado.