Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

La empresa ha solicitado ser declarada empresa estratégica y en consecuencia sin derecho a huelga, conforme a lo establecido en el artículo 362.<br /> <br /> Indican que la empresa en cada periodo solicita estar en el listado, la empresa ha solicitado desde 2016 en adelante. Tienen calificación de servicios mínimos. Y ellos son el único sindicato que ha ejercido el derecho a huelga, en el año 2021, que ha sido por desavenencias laborales con la empresa. Diferencias a trabajadores del mismo rol, pero con sindicatos distintos. Durante los 5 días de huelga, hubo servicios mínimos y equipos de emergencia sin problemas, no hubo problemas en la provisión de los equipos de emergencia como tampoco en los servicios, procesos o tareas que fueron calificados como mínimos para no generar alteraciones en la seguridad, en las necesidades básicas de la población o en servicios de utilidad pública que proporciona la empresa.<br /> <br /> Quieren poner en conocimiento su postura desde el ámbito laboral, en que no existe riesgo para los bienes protegidos que permiten limitar el ejercicio a huelga respecto de las empresas estratégicas y que en caso de existir huelga, esta no ha generado problemas, por cuanto se ha dado cumplimiento a los servicios mínimos previamente calificados. Dentro de la información que comparten indican que solo 2 de los 4 sindicatos existentes en la empresa se opusieron a la solicitud de la empresa de ser considerada como empresa estratégica.<br /> <br /> Agregan que tienen Temas judiciales pendientes, por reajustabilidad IPC contrato colectivo (2 juicios).