Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Los dirigentes consultan acerca de la vigencia de las cláusulas de los contratos laborales individuales, como consecuencia de la celebración de un contrato colectivo posterior, colocando algunos ejemplos al efecto. <br /> La Dirección del Trabajo les indica que considera conveniente la solicitud de pronunciamiento jurídico, dada las características particulares del grupo de trabajadores que estaría siendo eventualmente perjudicado con el cambio y respecto del cual el empleador habría reconocido sus particularidades.