Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Los asistentes consideran que se han presentado dificultades en la aplicación de la Ley Nº 20.918, que Adopta Normas Laborales al rubro del Turismo, específicamente en lo que dice relación con las propinas. Dado que cuestionan la ley, el Jefe del Departamento Jurídico, les explica el ámbito de atribuciones del Servicio y les indica que se han emitido una serie de dictámenes respecto de la materia. Sin perjuicio de ello, se les sugiere efectuar una presentación formal, a lo que acceden, y en la cual acompañarán una propuesta de documento en el cual conste el acuerdo del trabajador-garzón, cuando éste, haciendo uso de una facultad propia, permite que su propina sea distribuida entre otros trabajadores, incluyendo además consultas específicas para el análisis legal.<br /> Por otra parte, señalan que efectuarán una presentación formal, solicitando se reestudie la obligación de otorgar a sus trabajadores los 7 domingos adiciones establecidos en la Ley 20823, en relación con el artículo 38 Nº 7. En base a los argumentos que aporten se emitirá el pronunciamiento pertinente conforme a derecho.