Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Tema : multas ver posibilidad de cambiar para capacitación<br /> <br /> la representante del empleador, informa a la directora el motivo del requerimiento lobby, y solicita que todas las multas registradas a la empresa sean sustituidas por capacitación.<br /> <br /> Directora Regional :<br /> informa el procedimiento para requerir la sustitución por capacitación, la directora le informa que cada multa debe ser reconsiderada en la oportunidad correspondiente, y en la cual se debe adjuntar toda la documentación que acredite el cumplimiento de la infracción sancionada.