Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Fiscalización.<br /> Se presentan ante el suscrito y don Harold Espinosa, Coordinador Inspectivo de la Región Metropolitana Poniente, la solicitante de la Reunión doña Alejandra Tamara Muñoz Valenzuela representando a Tactica, Call Center, de lo que se informa lo siguiente:<br /> Sindicato Tactica<br /> • Indica que Call Center cuenta con 100 trabajadores venezolanos se encuentran sin contrato y que cuenta con fiscalización interpuesta.<br /> • Se le menciona que se verá el estado de las fiscalizaciones las cuales al día de hoy se encuentran asignadas.<br /> New Call S.A. (Dirigente Rosa Acuña, Presidenta Sindicato))<br /> • Indica que se presentó una práctica Antisindical respecto a adhesión a negociación colectiva<br /> • Se cuenta con denuncia 1350/2019/302<br /> • Se realizará las gestiones con Coordinación Jurídica para dar trato a esta denuncia<br /> Sindicato KOE (Lisette Latin, Presidenta Sindicato)<br /> • Indica que se constatan reemplazos de trabajadores en huelga y que al día de hoy la empresa sigue reemplazando trabajadores.<br /> • Indica que con fecha 23, 24 y 25 de agosto la empresa no les permitió el ingreso a las instalaciones, al respecto dejan escrito a modo de constancia en IPT Santiago indicando dicha situación.<br /> • Se les indica que deben realizar presentación en DRT Metropolitana Oriente toda vez que negociación se encuentra radicada en dicha jurisdicción. Se les recomienda tomar contacto con Jairo Jacas Coordinador Jurídico.<br /> Sindicato Enaex (Dirigentes Rodrigo peña, Secretario, Giovanni Nuñez, Presidente, y Juan Santander, Tesorero Sindicato)<br /> • Indican que a contar del 09.09.2019 la empresa les cambiará las condiciones de su contrato de trabajo al no permitir que los trabajadores abandonen la faena Los Bronces y que pernocten en campamento.<br /> • Se les indica que la empresa se encuentra en jurisdicción de DRT Metropolitana Oriente y que todas las gestiones deben ser realizadas en dicha oficina.<br /> • Se les recomienda la posibilidad de una mediación voluntaria<br /> • Se les recomienda la presentación de una denuncia una vez materializado el hecho.<br /> Transportes Hugeat /Gigante (Dirigente Luis Gómez, Presidente)<br /> • Indica que posee un proceso en curso por practica antisindical<br /> • Indica que fue agredido por el empleador y que posee mayores antecedentes del caso<br /> • Se realizará gestión con la Coordinación Jurídica para que recepcione estos nuevos antecedentes aportados por el trabajador.