Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Las solicitantes exponen la situación de la empresa respecto de su relación con las organizaciones sindicales, y plantean materias para gestionar de forma más óptima dicha relación. Evaluarán efectuar una presentación formal ante la Dirección del Trabajo.