Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Análisis y solicitud de mecanismos de solución de conflictos, debido a la gran cantidad de denuncias y multas cursadas en el último año, reclamado judicialmente algunas y reconsiderando otras.<br /> <br /> Se explica a la empresas las facultades y competencias de la Dirección del Trabajo en materia de denuncias.