Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Elaboración, tramitación, aprobación, modificación, derogación o rechazo de acuerdo, declaraciones o decisiones del Congreso Nacional o sus miembros incluídas comisiones.

tramitación jornada excepcional.<br /> AUDIENCIA: Por parte de la empresa se presenta el Sr. Luis Ortega ( Prevencionista de Riesgos ) y la Srta. Maria Vio (jefe RR.HH.), al suscrito lo acompaña la Sra. Paulina Ossa Jefa de Unidad de Respuesta a Terceros y el Sr. Pablo Eberle Abogado de dicha unidad, en dicha audiencia el representante de la empresa expone las implicancias de no tener una resolución de jornada excepcional la cual ha sido rechazada por esta DRT, entre ellas indica que han tenido accidentes del trabajo cuando los trabajadores desempeñaban funciones bajo dicha modalidad (jornada excepcional). Por parte de profesionales de la Unidad de Respuesta a Terceros se les indica las características del personal de difícil reemplazo y los contenidos que debe tener la solicitud de jornada excepcional. Empleador realizará nueva presentación la cual se evaluará en base a las instrucciones vigentes y en caso de ser necesario se realizará consulta a nivel central