Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

El Directorio del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Corporación Municipal de Educación de Talagante (CORPOTAL) solicita respetuosamente una audiencia con el Director Nacional del Trabajo, señor Sergio Santibáñez, con el fin de exponer y solicitar orientación respecto de la situación que actualmente afecta a las y los trabajadores de la educación dependientes de la Corporación Municipal de Educación de Talagante.<br /> <br /> En los últimos días, la Corporación ha anunciado un proceso de desvinculaciones y traslados masivos, argumentando razones de sobredotación y criterios administrativos que, a nuestro juicio, requieren una revisión exhaustiva desde la perspectiva del resguardo de los derechos fundamentales y laborales de las y los funcionarios involucrados. Como organización sindical, observamos con profunda preocupación el impacto que estas medidas tendrán sobre la estabilidad laboral, la continuidad de funciones y las condiciones contractuales de docentes, asistentes de la educación y equipos directivos.<br /> <br /> La urgencia de esta audiencia radica en la necesidad de contar con la orientación, respaldo institucional y los canales adecuados para velar por el respeto irrestricto de la normativa vigente, así como para resguardar la dignidad de quienes se desempeñan al servicio de la educación pública local. Resulta fundamental para nuestro directorio recoger la visión y recomendaciones de la Dirección del Trabajo, en especial considerando la magnitud y alcance de las decisiones adoptadas por la Corporación.<br /> <br /> Agradecemos de antemano la atención que pueda brindar a esta solicitud y quedamos a la espera de una pronta fecha de audiencia, dada la inmediatez del proceso de notificaciones y la relevancia que este asunto reviste para nuestra comunidad educativa.<br /> <br /> Materias tratadas:<br /> Sindicato solicita la instalación de la mesa de trabajo, destacan conflictos permanentes y vulneración de DD.FF. por parte de la Secretaría General de la Corporación, actual sostenedor.<br /> Accedemos y contactaremos al empleador para instalación Mesa.