Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

NECESITO EXPLICAR UNA SITUACIÓN QUE ME AQUEJA. SOY XIMENA, TRABAJO A HONORARIOS EN LA MUNICIPALIDAD DE PADRE LAS CASAS HACE APROXIMADAMENTE 11 AÑOS. SUFRO DE HOSTIGAMIENTO, ACOSO REITERADO Y HOSTILIDAD DE LA JEFATURA HACE TIEMPO, SIN EMBARGO ESTAS SE ACRECENTARON DESDE OCTUBRE 2024 LO QUE ME LLEVO A INTERPONER LEY KARIN EN DIC 2024 Y EN ENERO A RAIZ DE MULTIPLES SITUACIONES CAIGO A ISL DONDE NO SE REALIZA ESTUDIO DE PUESTO DE TRABAJO Y SE CALIFICA NUEVAMNETE COMO NO LABORAL YA QUE LO SUMAN A UN EVENTO ANTERIOR. SIN EMBARGO ESTE ERA UN NUEVO EVENTO. HAY LEY KARIN Y SUMARIO ADMINISTRATIVO EN CURSO, LAS SITUACIONES SON TAN EXTREMAS QUE EL FISCAL DECRETO MEDIDAS DE RESGUARDO A MI FAVOR DESDE 26 MAYO AL 26 DE JUNIO LAS QUE NO FUERON RESPETADAS Y EL 11 DE JUNIO SE ME COMUNICA QUE A SOLICITUD DEL DIRECTOR SERE CAMBIADA DE DIRECCION O DESVINCULADA A PARTIR DEL 1 DE JULIO. SITUACIÓN QUE ME LLEVO NUEVAMNETE A UNA CRISIS Y PARTIR UN NUEVO PROCESO DEBIDO A LAS REPRESALIAS Y CASTIGO POR HABER DENUNCIADO. ESE DÍA LLEGUE POR PRIMERA VEZ A UNA CLINICA PIDIENDO AYUDA POR QUE ESTOY CANSADA Y MIS PENSAMIENTOS NO ERAN LOS MEJORES Y TENGO MIEDO. NO ESTOY BIEN Y HE PEDIDO AYUDA EN TODAS PARTES PERO NO DOY MAS Y TEMO POR MI. QUIERO SOLICITAR PORFAVOR QUE NO ME HAGAN VIVIR NUEVAMENTE ESTE PROCESO DE REVICTIMIZACION Y CALVARIO EN UN PROCESO NUEVO DE ISL DONDE SOLO TE DESTRUYEN. SE ADJUNTÓ ANTECEDENTES A LA SUSESO DEL CASO PERO ENTENDIENDO QUE HABEMOS MUCHOS CASOS POR LO QUE SOLICITO ME PUEDA RECIBIR PARA PEDIR LA ULTIMA AYUDA QUE ME QUEDA Y PODER EXPLICAR LA SITUACION ANTES QUE ME DESVINCULEN. PORFAVOR.