En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023-11-28 15:02:00-03 | AO020AW1459611 | Sujeto Pasivo | Catalina Díaz | Conversar sobre delicada situación actual laboral | Ver Detalle | |
| 2023-08-31 10:24:00-04 | AO020AW1398114 | Sujeto Pasivo | Maria Gil | Con esta Reunión queremos ofrecer un conjunto de Beneficios que como banco podemos otorgar a los Funcionarios del servicio de salud, sin que ello implique costo ni responsabilidad alguna para el servicio. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Rocio Araya | |||||
| 2023-08-31 09:00:00-04 | AO020AW1395853 | Sujeto Pasivo | Francisco Zúñiga | Continuidad contrato de administración de beneficios de alimentación Hospital La Serena | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | José Mosqueda | |||||
| Sujeto Pasivo | María Joannon | |||||
| 2023-08-28 08:02:00-04 | AO020AW1403402 | Sujeto Pasivo | María Sánchez | Implementación de proyecto de terapias complementarias en el servicio de salud del Hospital de Salamanca. | Ver Detalle | |
| 2023-07-14 09:15:00-04 | AO020AW1374171 | Sujeto Pasivo | José Laso | Reunión solicitada para revisar propuesta para "regalos socios Navidad 2023" | Ver Detalle | |
| 2023-06-29 10:00:00-04 | AO020AW1317849 | Sujeto Pasivo | CLAUDIA PEÑA MELIN | El objeto de la solicitud de audiencia es para generar y promover la colaboración entre las instituciones , a fin de crear conjuntamente un espacio común que permita a nuestros estudiantes integrar un equipo de trabajo en las aéreas de Administración, Gestión de abastecimiento, Recursos Humanos, formulación de proyectos, presupuesto, entre otros y generar valor publico a la labor que realiza el sector de salud. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Gladys Sáez | |||||
| 2023-05-22 09:33:00-04 | AO020AW1324268 | Sujeto Pasivo | Mauricio Consigliere | Sistema para gestión de turnos y asistencia de funcionarios, integrado a SIRH Estimado Christian Los últimos años han desafiado todas las dimensiones de las instituciones de salud. La de las Personas es hoy la más importante de ellas, pero no siempre ha sido la más atendida. Sobre Gestión de Personas i. No existe información de dotaciones efectivas disponibles, de asistencia y niveles de ausentismo en línea. ii. El área de control de asistencia y remuneración está saturada durante el cierre de mes en clasificación de horas trabajadas, validación contra asistencia y procesamiento para carga. Todo manual, uno a uno. iii. La manualidad trae error. Dudas y consultas de funcionarios por horas no pagadas, de turnos y asistencia, con canales de comunicación poco efectivos. En consecuencia, insatisfacción funcionaria y alta tasa de visitas por consulta de pagos. Sobre Gestión del Cuidado i. Existe una alta carga administrativa de Jefaturas Asistenciales (de alta cualificación) en programación de turnos, cobertura diaria y proceso de remuneración. ii. Falta de tiempos de supervisión directa de las actividades clínicas realizadas por los funcionarios de la Unidad, por motivos administrativos. iii. Mantención costosa, y con baja trazabilidad, de la cobertura según estándar de dotación por Unidad Clínica. Objetivos de la audiencia: 1) Informar a la Dirección y sus subdirecciones Administrativa, de Gestión de Personas y de Gestión del Cuidado, respecto a una plataforma web que atiende de forma específica los requerimientos de gestión de turnos, asistencia y remuneración variable de instituciones de Salud operando en turnos, siendo un complemento necesario para sistemas actuales (ej.: SIRH, biométricos) 2) Se desea presentar breve demo funcional de la solución, referencias de instituciones utilizando el sistema y consideraciones de implementación de la solución para Salud Pública. (Estrategias en implementaciones actuales) 3) Presentar beneficios y oportunidades en la automatización de procesos para un control efectivo del gasto y apoyo efectivo en la gestión de la cobertura otorgando trazabilidad desde la programación hasta el pago de turnos. |
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| 2023-03-13 08:30:00-03 | AO020AW1295921 | Sujeto Pasivo | Camila Jeraldo | Respuesta solicitud descanso compensatorio | Ver Detalle | |
| 2023-02-24 09:02:00-03 | AO020AW1284495 | Sujeto Pasivo | Germán Blanchard | Estimado Director: Junto con saludar, mi nombre es Germán Blanchard, Director Zona Norte de Emprendejoven. Escribo para presentar nuestra organización y los programas de capacitación que estamos ejecutando para fortalecimiento del liderazgo, El desarrollo de equipos de alto desemepeño y el manejo de emociones. Los que creemos pueden ser un gran aporte a su organización |
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