Identificador |
AO049AW0746854 |
Fecha |
2019-10-15 17:00:00-03 |
Forma |
Presencial |
Lugar |
Aldunate Nº 512 Oficina Nº 405 |
Duración |
1 horas, 0 minutos |
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
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Ronald Kliebs | Gestor de intereses | Observatorio Laboral Araucanía |
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. |
Estimada Katia Guzman<br /> SEREMI de Salud<br /> Región de La Araucanía<br /> <br /> Muy buenas tardes, mi nombre es Ronald Kliebs, investigador del Observatorio Laboral Araucanía, iniciativa impulsada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE en conjunto con la OTIC SOFOFA y ejecutado por el Instituto de Desarrollo Local y Regional, IDER, de la Universidad de La Frontera, UFRO.<br /> <br /> Por estos días, el Observatorio Laboral Araucanía se encuentra desarrollando su Décimo Quinto Reporte de Vigilancia Tecnológica - Salud y en esta etapa de levantamiento de información estamos realizando entrevistas a actores claves en esta área.<br /> <br /> De acuerdo a lo anterior, y en su calidad de informante clave, es que hemos tomado contacto con usted para solicitar una entrevista donde sea posible abordar ciertos temas referidos a la dinámica del sector de la salud a nivel regional, nacional e internacional. La entrevista no debiese durar más de 30 minutos. <br /> <br /> En caso de aceptar nuestra solicitud, le agradeceremos por favor indicarnos el día, hora y lugar durante la próxima semana para realizar la entrevista. <br /> <br /> Quedamos atentos a su confirmación.<br /> Un saludo cordial.<br /> Ronald Kliebs Yáñez<br /> <br /> * Resultado Audiencia:<br /> Se presenta Don Ronald Ariel Kliebs Yáñez, C.I. N° 17.366.862-7 del Observatorio Laboral de la Araucanía dependiente del Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de la Frontera de Temuco, quien aplica a la autoridad entrevista en relación a conocer el comportamiento del mercado del trabajo de las carreras relacionadas con la salud con la finalidad de detectar cuáles son las ocupaciones en las que se producen brechas entre oferta y demanda de empleo y entender las razones por las cuales se producen. |