Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

ASISTENTES CLAUDIO MARABOLÍ JEFE DOE.S. MARIANO LABRA COORDINADOR D.S.N. 27,M.FERNANDA MELLA EP IDENTIDADES, BELEN ROMÁN EC LEÓN SPA,BERNARDO FARÍAS EC. BERNARDO FARÍAS, JHONNY MORALES EC SOLUCIONES JHONY MORALES.<br /> CAMBIO DE SUPERVISIÓNDE PROYECTO DS. 27 EP IDENTIDADES SOLICITO FORMALMENTE A SERVIU.DICHO CAMBIO POR DISTINTAS RAZONES. TRATO LABORAL, RELACIONES HUMANAS.CRITERIOS TÉCNICOS DE APROBACIÓN DE TRABAJOS.FORMATOS TIPO DE APROBACIÓN DE EEPP.<br /> CALIDAD DE LA EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS DECLARADO POR PARTE DE LA COORDINACIÓN. EC. LEÓN RECONOCE ERRORES,PERO SOLICITA COLABORACIÓN PARA APROBACIÓNDE EEPP UNA VEZ QUE SE SUBSANAN OBSERVACIONES .<br /> PARALIZACIÓN DE OBRAS EC SOLUCIONES J.M. COORDINACIÓN CON TIPO PSAT Y SUPERVISIÓN SERVIU. PARTIDAS PERTINENTES POR APROBAR EEPP CON SUBSIDIOS PRÓXIMOS A VENCER.<br /> EC BERNARDO FARÍAS MANIFIESTA SU PREOCUPACIÓN PORQUE SUS SUBSIDIOS VENCEN EN FEBRERO DE 2025 QUEDANDO PENDIENTES EEPP POR APROBAR FALTA CERTIFICACIÓNDE EEPP.<br /> ACUERDOS CONVERSACIÓN DEL JEFE DOE.S. CON LA SUPERVISORA LISSETTE CORTES PARA PROPONER UN PLAN DE MEJORA INTEGRAL A LOS PROCESOS DEL D.S.N. 27 PROYECTOS E. IDENTIDADES EN CONJUNTO CON LA COORDINACIÓN DEL D.S. N. 27.<br /> INFORMAR A LA EP. IDENTIDADES SOBRE LA CONVERSACIÓN Y PLAN DE MEJORA CITADO EN PUNTO 1.<br /> REUNIONES DE SEGUIMIENTO PARA FORTALECER UN TRABAJO COLABORATIVO