En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2022-12-26 11:30:00-03 | AS001AW1256363 | Sujeto Pasivo | SERGIO IVAN TAPIA FUENTES | SOLICITAR APOYO EN LA GESTIÓN CON DESVICULACIÓN DE CODELCO CHILE - DIVISIÓN EL TENIENTE | Ver Detalle | |
| 2022-10-28 09:00:00-03 | AS001AW1226871 | Sujeto Pasivo | Vicente Leonardo Sigl Feliú | Seguridad Minera | Ver Detalle | |
| 2022-10-12 15:00:00-03 | AS001AW1213007 | Sujeto Pasivo | HECTOR SEPULVEDA FUENTES | CONTRATO ABUSIVO POR PARTE DE MINERA VALLE CENTRAL PERTENECIENTE A LA SEXTA REGION, CON NUESTRA EMPRESA, TENIENDO UN CONTRATO HASTA EL 31 DE JULIO DEL AÑO 2023 (SEGUN MODIFICACION DE CONTRATO). EL CUAL NOS CITAN A REUNION Y SIN NINGUNA FALTA, NOS CORTAN EL CONTRATO DE LA NOCHE A LA MAÑANA. TENEMOS OBLIGACIONES COMO EMPRESA DE VEHICULOS QUE SE COMPRARON A CREDITO, ARRIENDO DE OFICINA. EN ESTE MOMENTO COMO EMPRESA ESTAMOS PERDIENDO TODO, YA QUE SE REALIZARON LAS INVERSIONES CON EL CONTRATO EN MANO | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Yudi Analy Sepulveda Ampuero | |||||
| 2022-08-26 10:00:00-04 | AS001AW1185450 | Sujeto Pasivo | Fernando Díaz | Capacitación y asesoría en ergonomía aplicada a la minería, y en particular a la pequeña y mediana minería regional. Organización y participación en encuentros, foros, conversatorios relacionados a la seguridad y salud ocupacional en minería. Asesoría en materias relacionadas a minería y género, desde la ergonomía. |
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| 2022-06-01 16:30:00-04 | AS001AW1137965 | Sujeto Pasivo | Marcelo Cuevas | Situación financiera con Enami | Ver Detalle | |
| 2022-05-10 12:00:00-04 | AS001AW1122657 | Sujeto Pasivo | Karol Bravo | Estimados Junto con saludar, solicito una reunión online con la participación del personal encargado del área social, administración y finanzas. Para presentar nuestro entrenamiento líderes que Inspiran, el cual cuenta con una herramienta para medir el potencial humano, en las áreas de inteligencia emocional, liderazgo, bienestar, felicidad, cultura y habilidades socioadaptativas. Nuestra empresa fue la gestora del Seminario Internacional de Bienestar y Felicidad Organizacional, el cual tuvimos 22 ponentes internacionales, cuyo objetivo es la concientización del impacto del desarrollo de potencial dentro de la organización y dentro del área de responsabilidad social becamos a más de 50.000, personas que trabajan en el sector publico, en los tres días de seminario. Quedo atenta a sus comentarios Saludos cordiales Nuestro Test detecta las competencias que necesitan desarrollar para el cumplimiento de sus objetivos institucionales. https://www.mass.cl/ https://fcyl.cl/ |
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