Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

1. Presentar los desafíos y brechas en la incorporación de mujeres en las distintas especialidades de la ingeniería.<br /> 2. Proponer iniciativas conjuntas para aumentar la participación femenina en carreras STEM e ingeniería, tanto en la educación secundaria como superior.<br /> 3. Proponer la organización conjunta de actividades como conversatorios, ferias vocacionales o foros regionales sobre mujeres en ciencia y tecnología. <br /> 4. Generar espacios de networking regional para mujeres profesionales de la ingeniería.<br /> 5. Analizar oportunidades y desafíos para la empleabilidad femenina en sectores productivos de la región (minería, energía, infraestructura).<br /> 6. Promover la incorporación de cláusulas de equidad de género en proyectos públicos y privados que demandan profesionales de la ingeniería.