En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2024-12-12 16:00:00-03 | AJ014AW1683068 | Sujeto Pasivo | Roxana Salinas | -Abordaje de denuncias de "mal Trato en Junji" DESARROLLO TEMA: Audiencia solicitada por Roxana Salinas AJO14AW1683068 y AJ014AW1683062 agendadas el 15/11/2024 no se realizan. Se reagenda audiencia con el Ministro Nicolás Cataldo 12/12/2024, la que se reporta a continuación: Ministro Nicolás Cataldo da la bienvenida a la reunión. Se realiza presentación del nuevo directorio de AJUNJI. Gremio AJUNJI presenta su propuesta de modificación a la Ley de Planta de JUNJI. A su vez, dan conocer su expectativa de contar con un informe en el mes de septiembre que les permita presentarlo en el Ministerio de Hacienda y cumplir con los compromisos de la Mesa del Sector Público. Ministro Cataldo indica los siguientes pasos a seguir: 1.Verificar datos con la institución. 2.Explorar espacios presupuestarios de Junji para ver de dónde se podría destinar para cubrir alguno de los escenarios. Tener escenarios diversos. 3.Modular escenarios, con gradualidades. A partir de cuándo, cómo, todos simultáneamente, priorizando. Tal vez se dejen fuera algunos, pensando en aportar a los que están más abajo. Subsecretaria Lagos pone en perspectiva la importancia de abordar la conversación con consideraciones políticas respecto de otros servicios del sector público, y JUNJI respecto de JUNJI. Ministro Cataldo indica que hablará con la Directora de Presupuestos, para esclarecer la interpretación del párrafo del Protocolo de Acuerdo y tener mayor claridad de los bordes del trabajo que hay que desarrollar. ACUERDOS: Ministro Cataldo compromete una respuesta de su conversación con la Directora de Presupuestos. |
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| 2024-12-12 16:00:00-03 | AJ001AW1683062 | Sujeto Pasivo | Roxana Salinas | -Abordaje de denuncias por mal trato en Junji DESARROLLO TEMA: Audiencia solicitada por Roxana Salinas AJO14AW1683068 y AJ014AW1683062 agendadas el 15/11/2024 no se realizan. Se reagenda audiencia con el Ministro Nicolás Cataldo 12/12/2024, la que se reporta a continuación: Ministro Nicolás Cataldo da la bienvenida a la reunión. Se realiza presentación del nuevo directorio de AJUNJI. Gremio AJUNJI presenta su propuesta de modificación a la Ley de Planta de JUNJI. A su vez, dan conocer su expectativa de contar con un informe en el mes de septiembre que les permita presentarlo en el Ministerio de Hacienda y cumplir con los compromisos de la Mesa del Sector Público. Ministro Cataldo indica los siguientes pasos a seguir: 1.Verificar datos con la institución. 2.Explorar espacios presupuestarios de Junji para ver de dónde se podría destinar para cubrir alguno de los escenarios. Tener escenarios diversos. 3.Modular escenarios, con gradualidades. A partir de cuándo, cómo, todos simultáneamente, priorizando. Tal vez se dejen fuera algunos, pensando en aportar a los que están más abajo. Subsecretaria Lagos pone en perspectiva la importancia de abordar la conversación con consideraciones políticas respecto de otros servicios del sector público, y JUNJI respecto de JUNJI. Ministro Cataldo indica que hablará con la Directora de Presupuestos, para esclarecer la interpretación del párrafo del Protocolo de Acuerdo y tener mayor claridad de los bordes del trabajo que hay que desarrollar. ACUERDOS: Ministro Cataldo compromete una respuesta de su conversación con la Directora de Presupuestos. |
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| 2024-10-18 12:00:00-03 | AJ014AW1666283 | Sujeto Pasivo | Angelica Vargas | Modificación Ley de Planta JUNJI DESARROLLO TEMA: Audiencia se reagenda para el 21/10/24 y posteriormente gremio cancela audiencia |
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| Sujeto Pasivo | Danitza Johanna Román Becerra | |||||
| Sujeto Pasivo | Silvia Silva | |||||
| Sujeto Pasivo | Jilwer Arroyo | |||||
| Sujeto Pasivo | Camilo Zepeda Rojas | |||||
| Sujeto Pasivo | Patricia Jara | |||||
| Sujeto Pasivo | Romina Alabarrán | |||||
| 2024-07-26 16:00:00-04 | AJ014AW1622364 | Sujeto Pasivo | Angelica Vargas | Continuidad Mesa Ley de Planta Presentación: Ministro Nicolás Cataldo da la bienvenida a la reunión. Se realiza presentación del nuevo directorio de AJUNJI. Gremio AJUNJI presenta su propuesta de modificación a la Ley de Planta de JUNJI. A su vez, dan conocer su expectativa de contar con un informe en el mes de septiembre que les permita presentarlo en el Ministerio de Hacienda y cumplir con los compromisos de la Mesa del Sector Público. Ministro Cataldo indica los siguientes pasos a seguir: 1.Verificar datos con la institución. 2.Explorar espacios presupuestarios de Junji para ver de dónde se podría destinar para cubrir alguno de los escenarios. Tener escenarios diversos. 3.Modular escenarios, con gradualidades. A partir de cuándo, cómo, todos simultáneamente, priorizando. Tal vez se dejen fuera algunos, pensando en aportar a los que están más abajo. Subsecretaria Lagos pone en perspectiva la importancia de abordar la conversación con consideraciones políticas respecto de otros servicios del sector público, y JUNJI respecto de JUNJI. Ministro Cataldo indica que hablará con la Directora de Presupuestos, para esclarecer la interpretación del párrafo del Protocolo de Acuerdo y tener mayor claridad de los bordes del trabajo que hay que desarrollar. Acuerdos: Ministro Cataldo compromete una respuesta de su conversación con la Directora de Presupuestos. |
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| Sujeto Pasivo | Danitza Johanna Román Becerra | |||||
| Sujeto Pasivo | Silvia Silva | |||||
| Sujeto Pasivo | Jilwer Arroyo | |||||
| Sujeto Pasivo | Karinna Rojas | |||||
| Sujeto Pasivo | Camilo Zepeda Rojas | |||||
| Sujeto Pasivo | Patricia Jara | |||||
| Sujeto Pasivo | Romina Alabarrán | |||||
| 2024-07-05 12:00:00-04 | AJ014AW1600110 | Sujeto Pasivo | Angelica Vargas | Violencia en contexto educativo en JUNJI DESARROLLO TEMA: Gremio cancela audiencia mismo día por confusión en horario de citación. |
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| Sujeto Pasivo | Danitza Johanna Román Becerra | |||||
| Sujeto Pasivo | Silvia Silva | |||||
| Sujeto Pasivo | Jilwer Arroyo | |||||
| Sujeto Pasivo | VICTOR HUGO BUSTOS | |||||
| Sujeto Pasivo | Karinna Rojas | |||||
| 2024-06-06 11:00:00-04 | AJ001AW1700144 | Sujeto Pasivo | Graciela Alvarado | Solicito audiencia con el Ministro Sr. Nicolás Cataldo, para exponer el caso grave de maltrato laboral y hostigamiento, que estoy sufriendo por parte de la Directora Regional de la Junta Nacional de Jardines Infantiles Región de Los Ríos Sra. Marianne Miller Navarro. La cual me ha amenazado en forma verbal, telefónica y por mensaje de texto, par que me baje de la terna el concurso de Encargado de Operaciones del Jardín JUNJI de la Región de Los Ríos. Desde el 04.02.2008, me desempeño en la Dirección Regional de la Región de Los Ríos de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, en el cargo de Encargada de control de Gestión, Subdirección de Planificación, en el Estamento Administrativo, con funciones técnico, con Asignación Profesional, grado 12, Estamento Planta. En el mes de junio del 2024, la Directora Regional de Junji, Sra. Marianne Miller Navarro, me realizó una serie de amenazas tanto telefónicas, como por mensajes de texto, para que me bajara del cargo de Encargado/a de Operaciones del Jardín JUNJI, donde yo me encontraba en la terna a la espera de la entrevista de la comisión de selección. Como yo no accedi a su maltrato y hostigamiento y no me baje de la terna del concurso. la Directora Regional de JUNJI llama a concurso interno de junji mi cargo de : "Encargada de Control de Gestión", el cual llevo desempeñando aproximadamente 16 años, desde que somos la Región de Los Ríos, siempre con calificaciones en escala 7.0 con anotaciones de mérito y contando con una excelente trayectoria funcionaria. Luego de realizar la evaluación de la comisión y de cumplir con todos los requisitos del cargo, la comisión declaró el concurso desierto y la directora regional, lo llama a concurso externo " Encargada de Control de Gestión" . En este momento no me encuentro con un cargo titular, la institución a vulnerado todos mis derechos como individuo y funcionaria pública, negándome la posibilidad de seguir con mi carrera funcionaria, ya que si existiera una homologación en los cargos de planta, yo no puedo postular a una mejora de grado, porque no cumpliria con los 5 años en calidad de titular en el mismo cargo. con fecha 05.06.2024, la directora regional Sra. Marianne Miller, instruyó un sumario administrativo en mi contra, al día de hoy jueves 08.06.2024, a pesar que la Directora Regional ya cuenta en su poder del cierre y el expediente, por parte del fiscal externo a la institución, Sr. Brayatan , abogado de la Secretaría Regional Ministerial Región de Los Ríos, con fecha 08.11.2024, no se me ha notificado de alguna sanción. No han sido respetados por parte de la institución, mis derechos de ciudadana, no se a respetado el derecho de cualquier funcionario público, del cargo, el derecho a la inamovilidad, el derecho al tratamiento y consideraciones sociales debidas a su cargo y a la dignidad de la función pública. Hoy me encuentro en un delicado estado de salud "Cáncer de Mamas", de igual forma me diagnosticaron una hipoacusia bilateral grave, lo cual reduce significativamente mi audición an ambos oídos, me encuentro en evaluación para contar con mi carnet de discapacidad, debo adquirir los audífonos, financiar mi tratamiento médico, pagar psicólogo, ya que todo este maltrato de la institución, hacia mi persona, me ha provocado graves problemas de salud mental +, también me encuentro en tratamiento con fonoaudiólogo, ya que tengo un diagnóstico de Trastorno Fonológico/dislexia evolutiva en Adultos. La ley N° 21.545 del 10.03.2023, el decreto N° 100 del 2005, el Decreto N° 201 del 2008, la Ley N° 20.422, la ley N° 20.609 del 2012, establecen la promoción de la inclusión y la Protección de los Derechos de las Personas con discapacidad, establecen normas sobre igualdad de oportunidades en inclusión social. Además debo pagar los honorarios de los abogados que tuve que contratar paar poder defenderme del servicio en el cual me he desempeñado gran parte de mi vida laboral. Solicito a usted, señor Ministro, que solicite los antecedentes necesarios a la Vicepresidenta Ejecutiva de JUNJI Sra. Daniela Triviño, en relación a la grave denuncia de la cual me hago responsable, ya que cuento con la totalidad de los medios de verificación, par ser entregados a Usted en la audiencia. DESARROLLO TEMA: La requirente indica haber solicitado audiencia de Lobby al SEREMI de Los Ríos en el mes de junio. A continuación, expone su situación, relatando que forma parte de la Dirección Regional de JUNJI Los Ríos desde el año 2008, como personal de planta en el estamento técnico. Anteriormente se había desempeñado en Fundación Integra, con una trayectoria de 33 años en el servicio público. En su desempeño en JUNJI Los Ríos no había tenido mayores inconvenientes, siendo evaluada con buenas calificaciones, por lo que cuando se abrió un cargo de encargada de comunicaciones, se le sugirió postular. Se le indicó informalmente que era parte de la terna del proceso. En ese momento, se produce una situación de maltrato, relata Graciela Alvarado, recibiendo insultos de una colega que se desempeñaba en la Subdirección. A raíz de esta situación, deduce, no avanzó en el proceso de concurso. Desde el servicio se indica que se solicitarán los antecedentes del caso, para evaluar un posible sumario administrativo. A su vez, se sugiere que, de existir hecho de vulneración, se establezcan las denuncias respectivas por los canales formales. ACUERDOS: No se establecen compromisos ni acuerdos en la audiencia. |
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| 2024-05-17 15:40:00-04 | AJ014AW1581647 | Sujeto Pasivo | Roxana Salinas | -Presentar estudio de costos de mejora de remuneraciones, para funcionarios de Junji. -Implementar mesa de mejora de remuneraciones para funcionarios Junji. Desarrollo Tema: MATERIA DE AUDIENCIA: Presentar estudio de costos de mejora de remuneraciones para funcionarios de JUNJI. PRESENTACIÓN: Subsecretaria Claudia Lagos da la bienvenida a la asociación y su directiva, para iniciar la audiencia. Desde APROJUNJI exponen que la reunión es para solicitar una mesa sectorial de trabajo, ya que en la DIPRES les indicaron que la solicitud debía realizarse en la Subsecretaría de Educación Parvularia. Respecto a la caracterización de esta instancia, indican que es principalmente para abordar mejoras económicas, pero puede ser un espacio más integral, que pueda trabajar bienestar laboral, el proyecto de ley de modernización, entre otros temas. Al respecto, se indica que la mesa que mantiene la ANEF con el gobierno ve temas más transversales. Subsecretaria Lagos indica que es relevante ampliar el abanico de temas, dado que en la subsecretaría no se cuenta la atribución de presentar mejoras económicas. A su vez, complementa que esta solicitud fue formalizada, junto al presidente de la ANEF, con el ministro Nicolás Cataldo, por lo que se debe validar con él como autoridad, toda vez que se cuenta con la voluntad de esta subsecretaría. Se especifica por ambas partes que se debe solicitad a la institución (JUNJI) un buen diagnóstico y valorización. La presidenta de APROJUNJI agradece la disposición de la Subsecretaria Lagos, y explicita la expectativa de contar con una respuesta positiva que permita proyectar avances, ya que tienen propuestas que presentar. Se solicitan reuniones para abordar los proyectos de ley de Modernización y Sala Cuna, a lo que se accede desde la subsecretaría. Respecto de la mesa solicitada, se acuerda entregar una respuesta tras el regreso del ministro Cataldo. ACUERDOS: Se acuerda entregar una respuesta a la solicitud de la mesa el viernes 24 de mayo. |
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| 2024-01-31 15:00:00-03 | AJ001AW1493118 | Sujeto Pasivo | ROSEMARIE PRIM BECKER | Se realiza la invitación, para la celebración de los 50 años del primer jardín infantil rural chileno el 23 de Abril 2024. La subsecretaria intentará participar, en la medida que su agenda lo permita | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Sandra Muñoz | |||||
| 2024-01-12 09:30:00-03 | AJ014AW1479524 | Sujeto Pasivo | Yobana Salinas | Temas tratados: Se platea que es Necesario retomar las conversaciones y confianzas con los sindicatos, tener claridad respecto al déficit de la fundación. Desde los sindicatos de Fundación Integra manifiestan que el proceso de negociación fue muy complejo y desgastante, en comparación con años anteriores, ya que, entre otras cosas, manifiestan haber perdido la contratación de terceros apoyos. Desde la Subsecretaría se valora la disposición de trabajar colaborativamente y que se entienda que la institución está cambiando, lo que significa oportunidades para mejorar esta mirada del sistema y que son parte de la educación pública. Se solicita considerar turnos éticos en caso de movilizaciones, para no perjudicar a las familias. |
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