En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2024-05-09 16:00:00-04 | AL003AW1550219 | Sujeto Pasivo | Edward Gallardo | • Señalan que su Sindicato agrupa trabajadores contratistas de minería. • Manifiestas que desde su constitución, octubre 2021, han sido objeto de prácticas que consideran reñidas con la libertad sindical. • Señalan problemas con proceso negociación colectiva suspendido, respecto a faena Chuquicamata subterranea • Indican, que su molestia, es con el actuar que consideran tardío de la inspección Santiago oriente (Vitacura), que su falta de acción a tiempo, ha afectado a su sindicato y a sus socios. • Que les preocupa trabajadores desvinculados y causa pendiente, se les informa de su estado. • Se solicitará se informe al respecto a DRT y se mantendrá contacto directo atendido causa pendiente por reincorporaciones. |
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| Sujeto Pasivo | Italo Robledo angel | |||||
| Sujeto Pasivo | Alejandro San Martin Rain | |||||
| Sujeto Pasivo | José Rojas Milla. | |||||
| Sujeto Pasivo | Lenis Ortiz | |||||
| 2024-05-06 12:00:00-04 | AL003AW1563566 | Sujeto Pasivo | GEORGE LEVER DIBAN | Materias - Presentarse como Asociación Gremial - Presentar las observaciones sobre la implementación de las 40 horas - Conseguir un acompañamiento para lograr el cumplimiento normativo - Aplicación normativa y difusión - Difusión ley de 40 horas y Ley Karin |
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| Sujeto Pasivo | Carlos Soublette | |||||
| Sujeto Pasivo | María Teresa Vial Álamos | |||||
| Sujeto Pasivo | María Soledad Castro Winter | |||||
| Sujeto Pasivo | Ivonne Yáñez | |||||
| 2024-04-22 15:00:00-04 | AL003AW1553142 | Sujeto Pasivo | Angelica Vargas | bservaciones sobre la Circular JUNJI n°362 del 03.04.2024 Se analizará según competencia lo solicitado respecto de la circular y los procedimientos de D.T. |
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| Sujeto Pasivo | Danitza Johanna Román Becerra | |||||
| Sujeto Pasivo | Silvia Silva | |||||
| Sujeto Pasivo | Jilwer Arroyo | |||||
| Sujeto Pasivo | VICTOR HUGO BUSTOS | |||||
| Sujeto Pasivo | Karinna Rojas | |||||
| 2024-04-16 15:00:00-04 | AL003AW1542552 | Sujeto Pasivo | Marcelo Rojas | 1) Estado de solicitud dictamen; 2) Seguridad en las sedes WORKCAFE; 3) Asignar el empleador discrecionalmente facultades en materia de seguridad a trabajadores sin las capacidades técnicas requeridas; 4) Aplicación ley N°21645; 5) Ley de Inclusión; 6) Aplicación ley N°21561. |
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| Sujeto Pasivo | Christian Valdes | |||||
| Sujeto Pasivo | Diego Álvaro Aguilar Cuevas | |||||
| Sujeto Pasivo | HERNAN HERNANDEZ | |||||
| 2024-04-16 11:00:00-04 | AL003AW1542146 | Sujeto Pasivo | Gino Tramontina | Sindicato Call Center de Ripley, nos expusieron su problema: Denuncia a la inspección del trabajo de Valparaíso por DDFF, pero la DRT solicitaba poder de cada uno de los trabjadores al sindicato para representarlos. Al respecto y analizado los antecedentes nos dimos cuenta que se trataba de un problema de reglamento interno y general (teletrabajan y tienen 10 minutos para ir al baño) por tanto no es correcta la solicitud de poder. Nos comprometimos a instruir aquello a la DRT, cuestión que fue realizada y así acatada por la correspondiente DRT de Valparaíso. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Juan Carneiro | |||||
| Sujeto Pasivo | Juan Vergara | |||||
| 2024-04-12 10:00:00-04 | AL003AW1550142 | Sujeto Pasivo | Javier Enrique Pasten Pasten | Informe de lobby 1550142, el cual dice relación con diferentes sucesos acaecidos en faenas fotovoltaicas y mineras en la región de Antofagasta, los trabajadores dicen que la empresa no cumple con los protocolos de seguridad, que las faenas son constantemente asqueadas por contrabandistas y que la seguridad privada no va abasto para el predio de l faena, por tanto exigen resguardo público. Ante lo cual nosotros sólo explicamos las obligaciones empresariales al respecto (art 184) y se instruyó fiscalizaciones ordinarias por parte del director, pero que no teníamos competencias para decidir el uso de la fuerza pública. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Javier Alejandro Echenique Hernández | |||||
| Sujeto Pasivo | Julio Banchero | |||||
| Sujeto Pasivo | Juan Vega Vilches | |||||
| Sujeto Pasivo | Mauricio Arturo Ayala Morales | |||||
| Sujeto Pasivo | Guido Vidal Barriga | |||||
| Sujeto Pasivo | Wilfredo Meza | |||||
| Sujeto Pasivo | Gabriel Ramírez | |||||
| 2024-04-08 16:00:00-04 | AL003AW1553027 | Sujeto Pasivo | Iona Rothfeld | * Consultar sobre normas aplicable a organizaciones sindicales. * Señalar como a pesar de la normativa y su interpretación, aun hay empleadores que incumplen y solicitar medidas para que se reduzca aquello |
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| 2024-04-04 12:00:00-03 | AL003AW1533795 | Sujeto Pasivo | Marion Flores | Materias: Solicitud de emisión de pronunciamiento sobre aquellos casos en que se traslapan el feriado docente y los permisos por maternidad o licencias médicas, en virtud de lo indicado por el Dictamen de CGR, se compromete emisión en el menor plazo posible. |
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| 2024-04-04 11:00:00-03 | AL003AW1535795 | Sujeto Pasivo | Miguel Barrera | Materias: - Resolver dudas respecto de la institución de la extensión de beneficios - Señalar las condiciones de trabajo en que están los trabajadores en el puente de Chacao y la necesidad de fiscalizaciones coordinadas con otros servicios en caso de ser necesario. - Exponer incidentes en faenas de Codelco. |
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| 2024-04-04 10:00:00-03 | AL003AW1536871 | Sujeto Pasivo | Felipe Labra | Materias: Solicitudes de aplicaciones de servicio y organizaciones sindicales de plataformas: - Asistencia para los procesos de formalización de las agrupaciones de trabajadores - Indicar su experiencia en las oficinas del Servicio y exponer sobre los tipos de trabajadores que representan, altamente precarizados. - Manifestar su preocupación frente amenazas a la seguridad y salud de los trabajadores, en nuevos espacios de trabajo, por lo que se solicita realizar fiscalización especializadas. - Posibilidad de caracterización de los cargos desempeñados por los trabajadores, para poder conocer los derechos que los rigen. |
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| Sujeto Pasivo | Angélica Salgado | |||||
| 2024-03-20 11:00:00-03 | AL001AW1528447 | Sujeto Pasivo | Geovana Liset Casanova Torres | Informan sobre los problemas laborales que actualmente afecta a los trabajadores: * No pago de remuneraciones en el mes de enero de 2024, pactada por Contrato Colectivo. * Postergación de pagos comunicados por la Universidad respecto de beneficios a trabajadores y socios del Sindicato. * Manifestaron preocupación respecto de lo que resuelva la Superintendencia de Educación Superior (SES), esperando que esta instancia no acepte las medidas propuestas por la Universidad respecto del plan de emergencia. Atendiendo el incumplimiento de los Contratos Individuales y Colectivos de Trabajo. Respecto del plan de emergencia, la Universidad plantea como medidas ante el SES, lo siguiente: - Postergación del pago anual - Reducción de la planta docente - Aumento de carga de trabajo - Disminución de asignaciones y beneficios - Aumento de matrículas - Aumento de Educación Continua - Aumento de ofertas * Informar además que la Universidad tiene patrimonio que se materializa en terrenos * Otro sindicato de la Universidad aceptó firmar el acuerdo de suspensión de pagos. * El sindicato solicita revisar la situación con el Ministro de Educación e intermediar. Se comprometen a enviar todos los antecedentes a la Dirección del Trabajo, dado que se les adeuda entre 3.000 y 4.000 multas al sindicato por concepto de remuneraciones. * Miércoles 27.03.24 la Universidad tiene que responder como fecha limite respecto del plan y medidas a implementar. |
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| Sujeto Pasivo | Sandor Guillermo Mulsow Flores | |||||
| 2024-03-20 10:00:00-03 | AL003AW1528901 | Sujeto Pasivo | Luis Diaz Leal | Dirigentes dan cuenta de una serie de cuestiones relacionadas al próximo proceso eleccionario y las cuales también se encuentran ventilados en presentación escrita realizada a este servicio el 27/02/24. Se compromete respuesta a presentación en el breve plazo (próxima semana) |
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| Sujeto Pasivo | Jokan Garrido | |||||
| Sujeto Pasivo | Rodrigo Muñoz | |||||
| 2024-03-19 10:00:00-03 | AL003AW1532159 | Sujeto Pasivo | Wendoling Silva | Comparecen por parte de la Organización Sindical los Señores Claudio Vasquez, Eduardo Aravena y la abogada Wendoling Silva, en dicha instancia los solicitantes plantean una serie de dudas en relación con la implementación de la ley N° 21.561, específicamente en relación con la aplicación del Art. 22 inciso segundo al estamento de carteros. Descrita la situación por parte de los solicitantes, se concuerda que estos realizarán presentación con el detalle de las labores de dichos trabajadores, con la finalidad de solicitar pronunciamiento al respecto. |
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| 2024-02-08 10:00:00-03 | AL003AW1505703 | Sujeto Pasivo | Rodrigo González | - Informar sobre la presentación de denuncia por parte del dirigente sindical Rodrigo González sobre supuesta vulneraciones de derechos fundamentales que informa, solicitando su adecuada tramitación. - Se solicita al denunciante el ingreso formal de la denuncia por oficina de partes. |
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| Sujeto Pasivo | José Peralta | |||||
| Sujeto Pasivo | enes baldomero Zepeda Vicencio | |||||
| 2024-02-05 15:00:00-03 | AL003AW1506046 | Sujeto Pasivo | GAMADIEL GARCIA | - Representan la realidad del fútbol en Chile las dificultades que surgen de la duración de las temporadas en los contratos de trabajo de los deportistas profesionales y sus repercusiones solicitadas. - Revisión de la doctrina del Servicio en estos temas. |
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| Sujeto Pasivo | Luis Marín | |||||
| Sujeto Pasivo | Alfonso Canales | |||||
| 2024-01-19 15:00:00-03 | AL003AW1499706 | Sujeto Pasivo | Humberto Llanos | - CONABUS plantea dudas respecto a las fundamentaciones de sustento a multas administrativas cursadas por la Dirección del Trabajo en distintas ciudades como Talca, Concepción. - Habría distinta normativa emanada del Ministerio de Transporte contrapuestas al actuar de la Dirección del Trabajo. - Las multas aplicadas se relacionan a modo de ejemplo con: 1. No consignar por escrito en el Contrato de Trabajo o Anexo la (documentación) modificación de la estipulación referida a la individualización del empleador. 2. No exhibir la documentación exigida derivada de las relaciones de trabajo. En sintesis plantean necesidad de revisión de procesos de fiscalización en relación a puntos 1) y 2) precedentes. Entregan fundamentos y documentos al respecto. |
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| Sujeto Pasivo | ADOLFO CONTRERAS | |||||
| Sujeto Pasivo | Osvaldo Bravo | |||||
| Sujeto Pasivo | Miguel Fuentes | |||||
| Sujeto Pasivo | daniel nuñez vergara | |||||
| 2024-01-18 15:30:00-03 | AL003AW1495402 | Sujeto Pasivo | Isabel Larraín | - Presentación de solicitud al Director sobre medidas de Seguridad y Salud y sobre incumplimientos de acuerdos contractuales. - Se indicó que se revisaría el documento y se coordinaría la respuesta de fiscalización. |
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| Sujeto Pasivo | César Pradenas | |||||
| Sujeto Pasivo | Barbara Gonzalez | |||||
| Sujeto Pasivo | Rafael Agustín Pereira Lagos | |||||
| Sujeto Pasivo | Claudia Mascayano | |||||
| 2024-01-18 11:30:00-03 | AL003AW1497412 | Sujeto Pasivo | José Alonso | Materias Tratadas 1. Las representantes de la REI manifiestan ciertas observaciones respecto al cambio legislativo en relación con la normativa de inclusión laboral de las personas con discapacidad, destacando la voluntad de las empresas que la integran para aportar desde esa perspectiva a la implementación de los eventuales cambios legislativos. El Director del Trabajo expone la disposición del Servicio para generar instancias de diálogo. 2. Las representantes relevan la mejora y avance en la plataforma implementada para la comunicación electrónica 2023, haciendo presente que existen inquietudes y problemas específicos de ciertas empresas . Reiterando la disposición a colaborar para un mejor desarrollo de la plataforma. 3. Representantes de la REI hacen presente las dificultades respecto al ingreso de las políticas en materia de materia de inclusión en relación con los planes de acción que las empresas deben informar en la comunicación electrónica. Solicitando mayor comunicación acerca de lo que será fiscalizado por la Dirección. Director del Trabajo señala la disposición a oficiar al Ministerio de Desarrollo Social o el Servicio Nacional de la Discapacidad con la finalidad de coordinar una instancia de trabajo al efecto. 4. Tanto las representantes de la REI como el Subdirector del Trabajo exponen que el presente año ha sido un periodo de ajuste para la realización de la comunicación electrónica, haciendo presente además, que deben diseñarse programas y planes de fiscalización a desarrollar durante el año. |
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| Sujeto Pasivo | Renata CIRANO | |||||
| 2024-01-17 15:00:00-03 | AL003AW1493378 | Sujeto Pasivo | HERNÁN MARCELO ALBORNOZ SERRANO | - Solicitan respetar el espíritu de la norma y de los acuerdos del congreso, cual es la compatibilización del trabajo y la familia. - Piden que los dictámenes precisen la naturaleza de las funciones y otros conceptos. - Cómo se conciliará con 40 hrs. - Que sucederá con los procedimientos continuos. Se informo que se emitirá un Dictamen prontamente, buscando resolver las dudas planteadas. |
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| Sujeto Pasivo | Rodrigo Mujica | |||||
| Sujeto Pasivo | Camila Simunovic | |||||
| 2024-01-12 13:00:00-03 | AL003AW1503742 | Sujeto Pasivo | Giovanni Barrueto | - Plantean inquietudes sobre transporte de regiones y Transantiago en el ámbito laboral y fiscalizaciones llevadas a cabo por la Dirección del Trabajo. - Respecto a fiscalización a transporte de la Región del Bio Bio, agradecen acciones de la DRT Bio bio, Roxana Rubio. - Plantean inquietudes sobre las "compensaciones" tarifarias que llegan del Estado, por ej. Situaciones de Talagante - Melipilla (transporte) |
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| Sujeto Pasivo | David Perez Cruz | |||||
| Sujeto Pasivo | Andrés Giordano | |||||
| 2024-01-11 10:30:00-03 | AL003AW1492565 | Sujeto Pasivo | Sebastián Hurtado | Revisar nueva interpretación a la Ley N° 21.015 sobre Inclusión Laboral y su Reglamento contenido en D.S. N° 64 del año 2017, del Ministerio del Trabajo, emitida por la Dirección del Trabajo a través del Dictamen 1513/42 del 20 de diciembre de 2023 | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | María Rojas | |||||
| 2024-01-10 12:00:00-03 | AL003AW1479870 | Sujeto Pasivo | Arturo Concha Fernández | - Información sobre emisión de dictmanes de 40 horas, se indico que en caso de preguntas particulares ingrese una solicitud de pronunciamiento. - Se indicó razones para solicitar fiscalizaciones a los colegios particulares pagados y se informó el procedimiento para ello. |
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| Sujeto Pasivo | Sandra Rojas | |||||
| Sujeto Pasivo | Fabián Bello | |||||
| Sujeto Pasivo | Javier Holzapfel | |||||
| 2024-01-08 15:00:00-03 | AL003AW1489217 | Sujeto Pasivo | Carmen Espinoza | - Dudas generales sobre la Ley 21561 - Dudas sobre el establecimiento y aprobación jornada extraordinaria - Art. 22 bis CT - Semana Corrida - Colación Se recogieron las dudas y se explico sobre la emisión de los dictámenes. |
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| Sujeto Pasivo | Romina Mardel | |||||
| Sujeto Pasivo | Mauricio Fernando Chocair Triviño | |||||
| Sujeto Pasivo | KATHERINE GUERRERO VERA | |||||
| Sujeto Pasivo | CRISTIAN HIDALGO | |||||
| 2024-01-04 12:30:00-03 | AL003AW1480428 | Sujeto Pasivo | Horacio Hernán Fuentes González | - Las modificaciones legales no salen completas porque da lugar a interpretaciones.. La Dirección del Trabajo tiene que trabajar sobre lo que hay. - Les preocupa el tema de 40 horas. Su expectativa es que igual a la modificación de 48 a 45 horas. - Hicieron análisis de que pasa en 10 años más con esta ley y les preocupa las 52 horas que se transformen en compensaciones con vacaciones, eliminando las horas extras. - La facultad del empleador de establecer los tipos de jornada perjudica a los trabajadores que se verán obligados a sumirlas por que van a estar en el reglamento interno. -Despidos a dirigentes sindicales donde no existe el cumplimiento de la Ley sin castigo por el incumplimiento. |
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| Sujeto Pasivo | JORGE Murúa | |||||
| Sujeto Pasivo | Daniel Moraga | |||||
| 2024-01-04 11:00:00-03 | AL003AW1479304 | Sujeto Pasivo | Christopher Fuentes | Modelo de Negocio Unimarc - Empresa solicitó mediación con el Sindicato Nacional de Trabajadores de Empresa Unimarc por definir. - El Sindicato estima que el sistema de anexo en cambio operacional entorpece el tema de 40 horas. - El Sindicato pide que se le explique cual habían sido las condiciones para que el Sindicato pueda conversar (que tenga la certeza de lo que el trabajador puede o no hacer) |
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| Sujeto Pasivo | Verónica Vásquez | |||||
| 2023-12-27 12:30:00-03 | AL003AW1480237 | Sujeto Pasivo | Nicolás Monckeberg | Tiendas "todo moda" e "Isadora" con 700 trabajadores en Chile y presencia internacional poseen un sindicato. Fueron fiscalizadas y en algunas fiscalizaciones con resultado de multa. Presentaron reconsideraciones a las multas administrativas. |
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| Sujeto Pasivo | Carlos Gutiérrez | |||||
| Sujeto Pasivo | sergio jose Sierlecki Sierlecki | |||||
| Sujeto Pasivo | Mauricio Trebitsch Tellez | |||||
| 2023-12-18 12:00:00-03 | AL003AW1473923 | Sujeto Pasivo | Gloria Flores | 1) La Federación plantea que se ha detectado que algunas clínicas están modificando el tope de la jornada ordinaria, rebajándola a 42 horas, sin contar con la intervención de las organizaciones sindicales y sin respetar las normas de jornadas y descanso. Incluso alterando jornadas excepcionales de distribución de jornadas y descansos (elimina cuarto turno) 2) Expone la situación puntual de la empresa TISAL empresa de soporte tecnológico que mantiene en función la actividad de las clínicas, donde no se les otorgó a los trabajadores el descanso reparatorio de Ley N° 21.530. Luego del dictamen de esta Dirección, la empresa le dio descanso a algunos trabajadores por lo que se interpuso denuncia en Inspección, la que cursó la sanción administrativa correspondiente. La empresa judicializó la resolución de multa bajo el Rit I-562-2023 causa que se encuentra suspendida por la interposición de un recurso de inconstitucionalidad del artículo 1° de laye N° 21.530. 3) Explica que luego de la emisión del Ordinario N° 1279 de 13.10.2023 el que se excluye del descanso a quienes prestaron servicios durante la pandemia en clínicas oftalmológicas y odontológicas, no obstante, haberse encontrado abiertas esas instituciones de salud. Solicitan se considere la reconsideración del ordinario. 4) Consultan acerca de las empresas que no tienen derecho al descanso reparatorio, no obstante, el empleador lo hubiera otorgado total o parcialmente, corresponde el descuento de los días?, en la afirmativa, como se procederá al descuento, en un solo mes o parcelado. Intervención del Director del Trabajo: - Respecto de la reclamación de la multa se revisará (se encuentra suspendida por la interposición de un recurso de inconstitucionalidad del artículo 1° de la Ley 21.539) - Se comprometió respuesta acerca de la procedencia de los descuentos de remuneraciones y de la reconsideración del Ordinario N° 1279, de 13.10.2023. - Revisión de la jornada excepcional de las clínicas. |
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| Sujeto Pasivo | Usiel Valderrama Becerra | |||||
| Sujeto Pasivo | Natalia Mesías | |||||
| Sujeto Pasivo | NOR JIMENA CASTRO SALDIAS | |||||
| Sujeto Pasivo | Evelyn Rodríguez | |||||
| Sujeto Pasivo | Juan Vera | |||||
| Sujeto Pasivo | Nicole Corveleyn | |||||
| Sujeto Pasivo | MAURICIO SOTO GAETE | |||||
| 2023-12-14 15:00:00-03 | AL003AW1468221 | Sujeto Pasivo | Pablo Antonio Milad Abusleme | Presidente ANFP y equipo de abogados realizan presentación de la realidad del Futbol Profesional y en específico el desarrollo y evolución que la rama de futbol femenino ha experimentado. Se plantean inquietudes relacionadas con programa de fiscalización efectuado al sector, materias que son aclaradas en general y se indica la disposición de la Dirección del Trabajo para promover el cumplimiento normativo en el sector, ofreciendo la posibilidad de exponer los resultados de dicho proceso de fiscalización y alentar la instalación de diálogo a efecto de avanzar en este proceso de cumplimiento normativo. Jefe Departamento de Inspección ofrece la posibilidad de revisar los resultados del proceso de fiscalización, proporcionando su dirección electrónica a representantes de la ANFP a efecto de coordinar esta iniciativa. |
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| Sujeto Pasivo | CAMILA IBÁÑEZ | |||||
| Sujeto Pasivo | Esteban Ortiz | |||||
| Sujeto Pasivo | Enrique Gaete | |||||
| 2023-12-04 17:00:00-03 | AL003AW1466466 | Sujeto Pasivo | Ricardo Maldonado | Los dirigentes del sindicato empresa Agrosuper planta San Vicente, denuncian prácticas antisindicales por parte del empleador y están a la espera que se evacue informe por denuncia efectuada previamente. 1) Jurídica compromete sacar informe en breve y se amplían los hechos de la denuncia original. 2) Se ordena a Depto. Relaciones Laborales entregar pronunciamiento aclaratorio sobre dictamen 838/23. |
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| Sujeto Pasivo | Magdalena Castillo | |||||
| Sujeto Pasivo | Luis Antonio González Carrasco | |||||
| Sujeto Pasivo | Isabel Castro | |||||
| Sujeto Pasivo | Franco Madariaga Pavez | |||||
| Sujeto Pasivo | José Donoso Valenzuela | |||||
| Sujeto Pasivo | Fernando Nilo Acevedo | |||||
| Sujeto Pasivo | Tania Alvarado cordoba | |||||
| Sujeto Pasivo | Mario Sánchez | |||||
| Sujeto Pasivo | Juan Espinosa Pavez | |||||
| Sujeto Pasivo | Jose Marambio Bravo | |||||
| Sujeto Pasivo | Viviana Castro Tapia | |||||
| Sujeto Pasivo | Isabel Castro | |||||
| 2023-12-04 16:00:00-03 | AL003AW1451253 | Sujeto Pasivo | José Sandoval | 1) Plantean problemática en los tiempos de espera en cuanto a sus cálculos junto a la reducción de la jornada laboral a 40 horas. 2) Sergio Pérez señala que concurrieron al Consejo Superior laboral a entregar propuesta sobre "tiempos de espera", con la idea de buscar un descanso certero a conductores. 3) Plantean que tanto la minería como los portuarios y transportistas poseen dudas respecto a proceso de implementación 40 horas. 4) Efectuarán solicitud de pronunciamiento a la D.T. respecta a "tiempos de espera" |
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| Sujeto Pasivo | Sergio Arturo Perez Jara | |||||
| Sujeto Pasivo | Carlos Salazar | |||||
| 2023-12-04 15:30:00-03 | AL003AW1464678 | Sujeto Pasivo | Guliano Silva | - Apurar respuestas Director Regional desde septiembre 2023. - Activar fiscalización por cambio unilateral de condiciones, específicamente en temas de Ius Variandi - Solicitaran reconsideración de dictamen. |
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| Sujeto Pasivo | Nelson Mondaca | |||||
| Sujeto Pasivo | Melissa Gargano | |||||
| Sujeto Pasivo | Bastián Mondaca | |||||
| Sujeto Pasivo | Jennifer Allendes | |||||
| 2023-11-27 16:30:00-03 | AL003AW1447499 | Sujeto Pasivo | Sergio Baeza | - Plantean problemas con nuevo reglamento jornada excepcionales respecto a sus labores. - indican, que trabajadores contratados, monoturno alternado es incompatible con lo indicado en reglamento, por descanso obligatorio 10 horas entre turno. - se les indicó lo planteado materia de ley, se compromete el servicio a participar en instancias que se generen de diálogo, en el marco de concurrir como organismo técnico. |
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| Sujeto Pasivo | Daniela Lozano Salinas | |||||
| Sujeto Pasivo | Victor Ramirez Arce | |||||
| Sujeto Pasivo | ALEXIS LAGOS VASQUEZ | |||||
| Sujeto Pasivo | JUAN FERREIRA BARRAZA | |||||
| Sujeto Pasivo | CRISTIAN REJANO MARCOS | |||||
| Sujeto Pasivo | Sandra Baltierra Gonzalez | |||||
| Sujeto Pasivo | Ademiro Monarde | |||||
| Sujeto Pasivo | Cristian Vasquez | |||||
| Sujeto Pasivo | Ricardo Gallardo Vera | |||||
| 2023-11-27 12:30:00-03 | AL003AW1441422 | Sujeto Pasivo | Julio Morales | - Plantean problemas con obtención de sello 40 horas. - indican, estar en cumplimiento de 80%, que existiría diferencias en registros REL - señalan evaluar posibilidad fiscalización - indican tener alto interés en obtención sello - que 97% trabajadoras y trabajadores viven en lugar de trabajo, contratación mano de obra local. - plantean poder disponibilizar su sistema a fin de realizar fiscalización que de cuenta de cumplimiento de 80% |
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| Sujeto Pasivo | Fabián Collao | |||||
| Sujeto Pasivo | Carolina Lomuscio | |||||
| 2023-11-15 15:00:00-03 | AL003AW1441129 | Sujeto Pasivo | Eliana Rojo Ramirez | 1) Existencia de antisindicalismo en la Región de Atacama en particular en el sector retail. 2) La Directora Regional subrogante, Gloria Marín ha marcado la diferencia en las Direcciones Regionales junto a Sergio Santibáñez. 3) Señala que necesitan saber que ocurrirá con el cargo de Director Regional y se le explica proceso de concurso ADP del Servicio Civil. |
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| 2023-11-14 15:00:00-03 | AL003AW1443423 | Sujeto Pasivo | Mario Benítez Cofré | - Efectos del dictamen 510/20, de 2023 y la ley 19.296. - afectación a las dirigencias regionales y de carácter personal. - registros de dirigencias en nivel regional y/o provincial y supuestos de diferencia de criterios a nivel nacional. - revisión de casos concretos expuestos. |
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| Sujeto Pasivo | Claudio Hugo | |||||
| Sujeto Pasivo | Andrés Muñoz | |||||
| Sujeto Pasivo | Luis Povea | |||||
| Sujeto Pasivo | José Ilufí Senas | |||||
| 2023-11-13 17:00:00-03 | AL003AW1448161 | Sujeto Pasivo | Loreto Seguel | 1) Se Realiza presentación de representante de Consejo de Salmón Sra. Loreto Seguel, la cual entrega un detalle del estado de la industria, sus avances y disposición a generar una mejora continua en aspectos laborales y de salud, higiene y seguridad en el sector. 2) Director del Trabajo valora los avances señalados e insta a seguir perseverando en dicha línea. 3) Se acuerda realizar reunión de evaluación de programa nacional al sector, el cual se encuentra en implementación y se espera compartir los resultados de dicha intervención en la primera quincena de enero de 2024 |
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| 2023-11-13 12:00:00-03 | AL003AW1455118 | Sujeto Pasivo | Juan Ernesto Riquelme Varela | - Se visibilizaron los reclamos que hay en torno del conflicto - oficio al Ministerio de Transporte - situación despido - rol de la empresa - gastos de correos - deudas de otros servicios públicos en correo (JUNAEB) - se informa que se mantiene relación con la D.T. desde RR LL. |
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| Sujeto Pasivo | Flavio Rolando Caupolican Garrido Sepúlveda | |||||
| Sujeto Pasivo | Hernán Jesús Martínez Gómez | |||||
| Sujeto Pasivo | Javier Patricio Curinao Díaz | |||||
| Sujeto Pasivo | ALAN MEZA CASTRO | |||||
| Sujeto Pasivo | PATRICIA ELIZABETH MARTA SILVA MELENDEZ | |||||
| Sujeto Pasivo | John Bahamondes González | |||||
| 2023-11-10 17:00:00-03 | AL003AW1454021 | Sujeto Pasivo | Roberto Morales | - Presentar propuesta de socialización de fundamentos y mecanismos de diálogo social en el marco de las RR LL. - Presentar estudio denominado "fortalecimiento del Diálogo Social en Chile rol del "Consejo Superior Laboral. - se propone coordinación entre el ciudadano y RR LL. |
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| 2023-10-26 12:00:00-03 | AL003AW1432052 | Sujeto Pasivo | Luis Campos | - Se plantea situación relacionada con mesa regional de transporte con incorporación de otros actores. - intención de avanzar en mejoras de condiciones laborales - preocupación por fragmentación sindical - se acuerda solicitar comparecer a DRTs Metropolitanas y fortalecer el trabajo de la mesa regional. |
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| Sujeto Pasivo | Hugo Patricio Rojas Santibánez | |||||
| Sujeto Pasivo | Fernando Ariel López Inostroza | |||||
| Sujeto Pasivo | Lautaro Lizandro Roa Catalda | |||||
| Sujeto Pasivo | Patricio Luengo Ortiz | |||||
| Sujeto Pasivo | Victor Vallejos Gomez | |||||
| Sujeto Pasivo | Christian Hoces Pereira | |||||
| Sujeto Pasivo | Sergio Fariña Zúñiga | |||||
| Sujeto Pasivo | DANNY VILLARROEL | |||||
| Sujeto Pasivo | Cristian Cadena | |||||
| Sujeto Pasivo | Leonardo Gómez Gómez | |||||
| Sujeto Pasivo | JUAN CARLOS FUENTES MENESES | |||||
| Sujeto Pasivo | LUIS FERNANDO DIAZ ORELLANA | |||||
| Sujeto Pasivo | FERNANDO TRONCOSO CERDA | |||||
| Sujeto Pasivo | DANIEL MUÑOZ MEDINA | |||||
| Sujeto Pasivo | OSCAR PEREZ | |||||
| Sujeto Pasivo | RICARDO LOYOLA | |||||
| Sujeto Pasivo | JUAN UBILLA | |||||
| 2023-10-26 10:30:00-03 | AL003AW1433572 | Sujeto Pasivo | Annibal Cano Garcia | - CENTROS COMERCIALES (TIENDAS MALL) - CAMBIOS HORARIOS (HORARIO COLACIÓN) - SANEAMIENTO BÁSICO. Inquietudes laborales y eventuales programas de fiscalización dirigidas a tiendas del Mall, diferenciando de tiendas anclas, basado en modificación unilateral de contrato de trabajo y saneamiento básico. - se realizará reunión posterior a efecto de coordinar acciones de fiscalización. |
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| Sujeto Pasivo | JOSÉ GUILLERMO CHÁVEZ MANRÍQUEZ | |||||
| Sujeto Pasivo | ALEJANDRA DEL CARMEN RODRIGUEZ REYES | |||||
| Sujeto Pasivo | MARCELO MÉNDEZ SILVA | |||||
| Sujeto Pasivo | Víctor Acevedo | |||||
| Sujeto Pasivo | KAREN GONZALEZ SANHUEZA | |||||
| Sujeto Pasivo | MARCELO PACCHA | |||||
| Sujeto Pasivo | CESAR LOBOS BASSANO | |||||
| 2023-10-18 15:15:00-03 | AL001AW1431313 | Sujeto Pasivo | Paula Coronel | Explicar el modelo de organización de los locales de la empresa y como se estaría proponiendo anexos de contratos de trabajo respecto de ello, de acuerdo, según manifestaron, a los criterios establecidos por los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Rocío Macarena Garcia De La Pastora Zavala | |||||
| Sujeto Pasivo | Paula Vásquez | |||||
| 2023-10-16 12:00:00-03 | AL003AW1437288 | Sujeto Pasivo | Rafael Agustín Pereira Lagos | 1) Unificación de 6 sindicatos en sólo 1. 2) Revisión de argumentos señalados por Tribunales en fallos sobre registros de dirigentes sindicales. |
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| Sujeto Pasivo | Carlos Montanares | |||||
| Sujeto Pasivo | Adrián Maturana | |||||
| Sujeto Pasivo | Dayana Vidal | |||||
| Sujeto Pasivo | Esteban Pedemonte | |||||
| 2023-09-07 16:00:00-03 | AL003AW1408379 | Sujeto Pasivo | Wilfredo Soto | solicitan agilizar trámite de modificación estatutaria de sindicato El Greco de Coquimbo. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Segundo Olivares Videla | |||||
| 2023-09-07 11:00:00-03 | AL003AW1402429 | Sujeto Pasivo | Giovanni Faini | sindicato explica que se encuentran en proceso de negociación colectiva reglada, y en próximas semanas se votará la huelga. En este intertanto, empresa trajo cerca de 100 tripulantes de la filial Perú con motivo de temporada alta. Su temor es el reemplazo de tripulantes en huelga, con esta dotación extranjera, considerando además que empresa solicitó a DGAC volar con menos tripulantes. Se compromete monitoreo de la negociación colectiva a contar de votación de la huelga por parte del Depto. de RR LL y acciones de fiscalización prioritarias en caso que efectivamente concurra el reemplazo ante la huelga. |
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| Sujeto Pasivo | Alejandra Valenzuela | |||||
| Sujeto Pasivo | María Bernardita Argomedo | |||||
| Sujeto Pasivo | Gerardo Leiva | |||||
| 2023-09-07 11:00:00-03 | AL001AW1403209 | Sujeto Pasivo | Christian Arancibia | Materias tratadas. - despidos masivos posteriores al término de la negociación colectiva - informalidad laboral (trabajadores a honorarios) - proceso de acoso laboral y sexual - prácticas antisindicales. Compromisos - Director enviará carta al rector y al arzobispado proponiendo una mesa de trabajo según materias que el sindicato deberá remitir por correo electrónico. - Deptos. Jurídico y RR LL monitorización de P.A.S. en trámite en Biobio. - Informalidad - se estará a la espera de denuncias. |
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| Sujeto Pasivo | Gisela Castillo | |||||
| 2023-09-04 16:00:00-03 | AL003AW1405628 | Sujeto Pasivo | Yasna Sánchez | 1) Sueldos Bases Mínimos Nacionales para los no traspasados. 2) Afiliación a Organización Sindical de carácter superior 3) Sindicato de solo asistentes y otros de asistentes-docentes y salud (Puente Alto, ver si es DAEM O Corp.) (SUTE) 4) Traspaso a Servicio Local de Educación los dirigentes sindicales al constituirse como asociación de funcionarios no pueden cobrar patrimonio de la organización sindical , no existe el plazo de los 2a. de la ley de educación 21.040. CONCLUCIONES. 1) Afiliaciones-Objeciones- Afiliación de Federaciones con Luis Villazón 2) Lugares donde hacen problemas con los sueldos bases inferiores al mínimo. 3) traspasos si tienen alguna solución para su problema con la asociación. |
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| Sujeto Pasivo | Manuel Alberto Valenzuela Albornoz | |||||
| Sujeto Pasivo | Gloria Alba Sánchez Rubio | |||||
| Sujeto Pasivo | Manuel Bravo | |||||
| Sujeto Pasivo | rodrigo vasquez | |||||
| 2023-08-29 11:00:00-04 | AL003AW1398456 | Sujeto Pasivo | Luis Benavides | Presentación de la Organización Sindical Organización Sindical manifiesta preocupación y solicita coordinar fiscalización en el sector minero no metalúrgico Solicita mayor coordinación y soporte por parte de los organismos regionales de la Dirección del Trabajo Preocupación por la orientación de los CTRU Regionales Finalmente se concuerda con organización sindical la necesidad que se realice presentación con los principales lugares y materias a fiscalizar |
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| Sujeto Pasivo | Juan Miguel Castro González | |||||
| Sujeto Pasivo | Neil Patrick Fredes Fredes | |||||
| Sujeto Pasivo | Manuel Alberto Rodríguez Galaz | |||||
| Sujeto Pasivo | Eduardo Hernan Osandon Peña | |||||
| 2023-08-24 13:00:00-04 | AL003AW1383415 | Sujeto Pasivo | Annibal Cano Garcia | 1. - Ingreso en Vitacura - Se cerró por caducidad - Reposición - Rec. Jerárquico para resolver, máximo dos semanas 2. Cláusula abusiva en Contratos de Trabajo. Se les asignó otra función para vender telefónicamente y también se les asignó las funciones de corredores de seguro. - adición de funciones - cambio unilateral - anexo de liquidación no se entrega y la información por la plataforma no es real. - contrato colectivo, criterio de racionalidad. 3. Contrato a reemplazo con continuidad, con 1 o 2 días, llegando hasta 2 años o más. 4. Adoptar una mesa de RR.LL para abordar la problemática sobre disconformidades de forma. |
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| Sujeto Pasivo | Daysi Sotelo | |||||
| Sujeto Pasivo | Jennifer Alejandra González Bravo | |||||
| Sujeto Pasivo | Magdiel Adela Baeza Muñoz | |||||
| Sujeto Pasivo | Cristhian Gajardo Cubillos | |||||
| 2023-08-24 12:00:00-04 | AL003AW1387868 | Sujeto Pasivo | Christian Lambruschini | 1. Ingreso de solicitud pidiendo acciones sobre situaciones en procesos de votaciones y se comprometió a pedir Informe al Depto. de RR.LL. 2. Se consultó por respuesta pendiente de solicitud de pronunciamiento, se comprometió priorizar urgente la respuesta. 3. Se pedirá que ORD. 692 sea fiscalizado por la IPT Marga Marga 4. Oficio a Ministerio de Transporte para comunicar solicitud de zonas de descanso en carreteras de Chañaral al norte |
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| Sujeto Pasivo | Oscar Cantero | |||||
| Sujeto Pasivo | Luis Oyarce | |||||
| 2023-08-17 11:00:00-04 | AL003AW1389058 | Sujeto Pasivo | Miguel Soto Roa | 1.- Refieren que desde que la empresa INCHAPE adquirió a DERCOCENTER y estableció el sistema internacional NPS de satisfacción del cliente, los trabajadores se han visto expuestos a una serie de deficiencias en el ámbito laboral. 2.- Señalan que se les obliga a firma un anexo de contrato bajo amenaza de despido, que afectan principalmente las remuneraciones variables y el cálculo de la semana corrida. 3.- Afirman que las condiciones laborales que tenían con los antiguos dueños de DERCOCENTER se han ido perdiendo (se pierde la costumbre), ya no se respetan paseos, cajas de alimentos y otros beneficios que habían obtenido. 4.- Indican que para los trabajadores antiguos se les aplica la indemnización a todo evento más un 20%, sin embargo, ella ha ido desapareciendo en el tiempo, pues la empresa descuenta los préstamos que hacen uso los trabajadores, con cargo a esa indemnización. 5.- Requieren del Servicio un pronunciamiento jurídico y una fiscalización en los términos señalados en una carta presentada en oficina de partes, especialmente respecto de la semana corrida en todos los puntos del antiguo Dercocenter. |
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| Sujeto Pasivo | CARLOS CARVAJAL | |||||